株洲市芦淞区:以“三个发挥”锻造过硬驻村队伍

文章来源: 红星网  时间: 2022-11-29 22:48

为全面推进乡村振兴,近年来,株洲市芦淞区委组织部把第一书记、驻村队员作为乡村振兴的主力军,不断在发挥主体作用、驻村作用、各方作用等方面狠下功夫,真正把基层干部锻造成乡村振兴的硬核力量,为实施乡村振兴战略提供坚强有力的组织保障和人才支持。

切实发挥主体作用。以驻村帮扶、发展村级集体经济为抓党建促乡村振兴的总抓手,进一步健全常态化驻村工作机制,出台《芦淞区第一书记和驻村工作队日常管理办法(试行)》扎实做好驻村帮扶的“派、管、训、用”工作。强化镇(街道)属地管理责任,推动镇(街道)党(工)委、后盾单位、驻村干部实行“责任捆绑”,发挥“三位一体”联动帮扶作用。卦石村驻村工作队以整修水利设施为契机,争取市、区、镇帮扶资金80万元,修缮骨干山塘和拦河坝,解决全村300多亩农田、耕地灌溉问题,得到村民们一致称赞。同时积极探索村级集体经济发展途径,推动驻村帮扶和村级集体经济发展工作见实效、出成果。今年,按照“一村一策”原则,对症下药消除最后3个集体经济薄弱村,在全市率先实现村级集体经济薄弱村全部“摘帽”。

充分发挥驻村作用。发挥第一书记和工作队员“桥梁纽带”作用,借助后盾单位优势资源,因地制宜帮助谋划富锌富硒稻,丝瓜深加工、100亩丝瓜核心种植区等产业。持续发挥后盾单位消费帮扶作用,解决经济合作社农产品销售之忧,累计帮扶销售富硒米、白关丝瓜、茶油、蔬果80余万元,帮助村集体经济增收近10万元。充分利用村级经济合作社平台优势,探索白关丝瓜种植产业“种植户+合作社+企业”统购统销新模式,拓宽村集体经济收入渠道,切实让村民的钱袋子“鼓”起来。在村级管理中,借鉴机关班子建设中的好经验、好做法,积极帮助所驻村建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等“四议两公开”规章制度,共同遵守、模范执行,培养一支不走的“工作队”。今年以来,各驻村工作队和后盾单位到村开展技术培训12次,链接8家农业企业签订藠头、豆角定购协议。

积极发挥各方作用。充分发动辖区企业、群团组织、科研院校力量,广泛参与帮扶。推动九三学社芦淞工委、区知联会、区新阶联等统战团体赴卦石村集中开展“五送”服务进基层系列活动。积极加强与省、市农科机构和高校对接,充实科技专家服务团人才队伍,选派省科技特派员2人、市科技特派员4人,区科技特派员3人,柔性引进教授22人,博士生10人,以田间教学、入户指导、远程技术服务等方式,为农业企业和广大农户开展技术指导服务,帮助解决生产过程中遇到的问题。创新开展困难帮扶工作,在财政资金有限的情况下,筹措社会资金16万余元,拆除重建2栋农村危房,切实保障了困难群众的住房安全。截至目前,发动区总工会慰问困难村民12户,累计捐助慰问金4500元,区妇联慰问困难村民6户,累计捐助慰问金3200元,争取全国两癌救助金1万元。

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