11月22日，武冈市司马冲镇长抄村驻村第一书记王钉一大早就赶到4组周前华家，把省青少年发展基金会帮助其儿子的5000元助学金打卡明细交到他手上，又马不停蹄到监测户家核实低保精准救助情况。这是武冈市驻村工作队队员日常的一天工作，也是武冈铸造“驻村铁军”引领乡村振兴的具体写照。

今年8月，40岁的王钉因基层党建工作出色，被委派担任长抄村第一书记。到任2个多月来，他调处矛盾纠纷61起，整顿村级班子，帮助发展牛场和稻田养鱼等集体经济，推动曾“软弱涣散”的后进村党建引领乡村治理、倡导乡风文明、建设美丽院落。

今年，武冈市按照年轻、高学历、基层经验丰富“三优先”原则重新选优配强驻村工作队，尽锐出战，打造一支政治硬、本领强、作风好的“驻村铁军”，引领乡村振兴。据武冈市委常委、组织部部长杨建平介绍，武冈市今年新进的64名公务员全部安排驻村，还调整不合适、不胜任、不称职驻村队员117人，轮换282人。

在选优驻村干部的基础上，武冈市按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，举办乡村振兴、基层党建、集体经济等专题培训，邀请市县两级政策理论水平高、实践工作经验丰富的专家学者和领域业务骨干现场授课，帮助队伍迅速成长、强化自身素质。

为激发驻村干部干事创业活力，武冈市以乡村振兴和驻村帮扶成效来检验干部，对表现突出的优先提拔重用，连续2年驻村工作优秀且符合晋升条件的优先职级。全市各级领导现场为队员解决驻村生活各类困难，落实工作补助、保险、体检制度等，消除队员后顾之忧。同时，抓管理，强作风，压实派出单位与驻点村工作“捆绑责任”，做到同检查、同考核、同问责；实行一月一考核，及时约谈作风不实队员，对派出单位绩效考核实行反向扣分。

队员下得去、蹲得住、干得好。据统计，今年武冈市整顿软弱涣散党组织11个，消除村集体经济薄弱村22个，发展稻田养鱼等456个村级集体经济项目，带动3600余名脱贫人口就业，人均增收1.4万元以上。截至今年第三季度，该市301个村集体经济已入账3227.99万元，村均增收10.72万元。