长沙县行政执法局围绕落实“三高四新”战略定位和使命任务，聚焦县委“四个年”行动要求，坚持党建引领，推动党建与业务深入融合，从打造“一流队伍、一流业务、一流品牌”着手，奋力谱写综合行政执法新篇章，护航县区经济社会高质量发展。

锻造一流队伍，守护综合执法改革初心

坚守执法为公，筑牢综合执法之魂。注重党建引领。制定落实全面从严治党主体责任清单，深化党组成员联片包支部制度，深入推进“党建聚合力书记领航行动”，以党建项目破难题、以项目实效论英雄，涌现了“‘1+2+3’模式，构建‘党建红’+‘执法蓝’新格局”“支委包片解难题，变化就在家门口”等一批优质党建创新项目，解决了一批民生热点问题。注重党纪约束。深入开展“强省会 勇担当”作风建设年“三大行动”，抓实为期2个月的教育整顿，整改相关问题160余个。强力推进清廉机关建设，人员、车辆管理系统接入纪检监察平台，并外聘28名行政执法监督员，搭建立体监督网络，聚力实现“管党治党更严，政治生态更好，党风政风更清，服务群众更实”的工作目标。注重党性修养。号召党员发挥先锋模范作用，在急难险重任务中锤炼党性。在居民自建房整治、燃气安全整治、疫情防控等中心工作中，组织动员党员干部奔赴一线协助开展隐患排查、问题整改、疫情防控，直属行政执法队党员龙双获评“星沙好人”荣誉称号。

打造一流业务，彰显综合执法改革决心

坚持执法为民，稳固综合执法之本。切实提升服务发展大局能力。紧扣县委县政府决策部署，突出执法服务发展、执法守护安全的职能职责，强力助推文明创建、生态环保、安全生产、拆违攻坚等中心工作，“长沙县打造严格规范公正文明的行政执法改革样板”作为湖南省唯一入选项目跻身全国法治政府建设示范项目公示名单之列。切实提升综合执法业务能力。开展综合执法大比武、法制大讲堂、执法夜校等50余次，通过组建专家团队、做强骨干团队、培养兴趣团队，全面提升队员执法办案能力。办理一系列大案要案，被国家相关部委通报表彰。同时，开展典型案例评选活动，评选出30个获奖案例，发挥典型案例示范、警示、指导作用。切实提升解决民生问题能力。推行行政处罚案件回访机制，开展企业信用修复工作，健全执法对市场主体的平等保护机制。推行“服务在一线、发现在一线、处置在一线”的“一线工作法”，深化“24小时随时接听投诉、30分钟内赶到现场处置”的“24·30”全天候执法圈，解决一批难点热点问题，群众满意率达99.05%。

创造一流品牌，增强综合执法改革信心

坚持执法为先，深植综合执法之根。树立“铁军文化”品牌。全面开展“一月一主题·铁军添活力”系列评选活动，先后选树“最拼执法人”“最靓执法之花”“最优服务之星”等先进典型80余个，积极营造干事创业氛围。树立“厚商文化”品牌。编制“综合查一次”场景目录、事项清单、检查操作指南，实现“一次检查，全面体检”。创新推出执法三部曲（提示、责改、处罚）、首违免罚清单、分期缴纳罚款以及“三个一律”等一系列惠企措施，“四算法则”优化营商环境举措得到社会各界一致好评。树立“执法文化”品牌。执法局微信公众号、视频号围绕中心、服务大局，推出图文和视频报道200余篇次，原创普法动漫片30集，开展主题宣传、党员志愿活动，讲好新时代执法故事等，全面提升执法工作感染力、影响力，改革经验被国务院办公厅《内参综合》、国家发改委《改革内参》、住建部《城乡建设》刊物和《大城管》公众号、省委办公厅内参等推介。