今年以来，耒阳市委两新工委按照省委、衡阳市委安排部署，积极开展两新党组织组建攻坚行动，对照三个“100%”、实现两个覆盖目标，聚焦“抓组建”，确保“全覆盖”。截至目前，全市两新党组织新增169个，覆盖非公企业181家，社会组织 249个，两新党组织覆盖率由19.19%上升至78.2%，提前超额完成组建攻坚任务。

以政策规划作引领，高站位推动。为确保各主管单位吃透政策，耒阳市委两新工委多次召开专题会议传达上级会议精神，组织全市范围一线实地走访调研，对全市两新组织实际情况进行全面梳理排查，摸排出的两新组织数量居衡阳前列。根据耒阳市实际情况制定《耒阳市关于开展两新党组织组建攻坚行动的实施方案》，将全市两新组织组建攻坚任务逐一分解到责任单位，并明确时间节点，严格实行挂图作战。注重以会代训、以训促学，多层次多批次组织组织委员、党建指导员、两新党组织书记进行培训，围绕“哪些必须建，怎样建得好，建好怎么运行”等突出问题进行分析研判，广泛征求各单位对组建攻坚行动的意见、建议，结合实际制作下发两新党建指导员“电子资料包”，促进党建指导员精准指导全市两新组织攻坚行动稳步推进。

以自主创新作动力，强示范引领。针对攻坚行动中普遍存在的“不想建，不会建，建不好”的问题，通过“标杆引领计划”打造一批先进两新党组织，以点带面，全面铺开。积极开展两新党建标杆党组织“1+1”结对帮带行动，引导标杆党组织总结提炼经验做法，强化示范引领带动作用，培育争创更多标杆性党组织。构建以财政支持为主，税前列支、党费全额返还和两新组织自筹等多方筹集为辅的经费保障机制。强化评优激励，对2021年度选派的党建指导员进行考核，以两新党组织覆盖成效作为表彰先进的重要依据，评选优秀党建指导员9名。

以真抓实干作支撑，多频次督促。按照“常态化摸排，动态化组建，规范化提升”的工作要求，及时调整任务清单，制定工作标准化流程。坚持边摸排边组建边调整，对新增、核减的非公企业、社会组织作动态调整，并结合调整情况，进行工作分解，下发任务清单。每月底对未完成当月任务且进展缓慢的单位进行全市通报，对排名后三名的单位分管领导和党建专干逐一进行约谈和业务指导，督促各单位按照时间节点保质保量完成组建任务。对每月新建的党组织逐一电话调查，确保组建程序规范到位。定期到各个乡镇（街道）、两新成员单位所负责的两新组织进行实地调研，对完成组建的两新党组织进行指导验收。