雨花区井湾子街道冯家冲社区坚持将离退休干部党建工作融入城市基层党建大格局中，对标“四有”“四强”标准，联合辖内单位中建五局共同打造的全省首家企地共建“美在金秋”老党员之家，获省委老干部局、湖南省委老干部大学揭牌和点赞，党史学习教育企地共建经验做法被中央新闻联播频道专题报道。

聚合力促联动，提质拓展红阵地

近年来，中建五局共移交近300名离退休党员至冯家冲社区，为确保这批党员尽快适应和融入社区“大家庭”，中建五局、井湾子街道、冯家冲社区多次组织召开碰头会，确定升级联建“美在金秋”老党员之家。在原有“信和夕阳红”学校阵地基础上，投入45万元，建设一主馆和四个功能区，建筑面积约1000平方米，配备书法教室、文化教室、棋牌室、乒乓球室、红色议事厅、党员活动室、电脑阅文室、志愿服务工作室等。

强组织筑堡垒，树牢党建核心轴

积极推动“夕阳红”与“党旗红”交相辉映的“双红”党建模式，夯牢组织根基。一是选优配强头雁队伍。新成立冯家冲社区离退休第一党支部，严格程序完成选举，选好支部领头羊。均是组织能力强、业务能力强、热心党务工作且受群众拥戴和信任的老党员。二是管好管活党员队伍。落实党员分类管理要求，确保党员管理全覆盖、无死角。对长期生活在本社区的居家党员实行“设岗式”管理，围绕政策宣传、文明新风、民意收集、社会维稳等设置“岗位”，让居家党员有事干、发挥作用有载体；对确因特殊原因无法参与组织生活的党员实行“跟踪式”管理，通过网络和电话等方式保持常态联系，利用进门入户、包裹寄学等方式，灵活开展组织生活和学习教育；对年老体弱和困难党员实行“关爱式”管理，开展不定期慰问和帮扶。三是从严抓实组织生活。推动学习教育常态化，灵活运用集中组织学、专题讨论学、上门传送学、线上分享学等方式，借力“学习强国”、中组离退休干部工作公众号、长沙党建、三湘老干部e家、老年网络课堂及党员微信群等，深学细学习近平新时代中国特色社会主义思想；推动主题党日活动多元化，组织开展各类高质量特色活动，提升组织生活吸引力。先后开展了“建证百年 同心筑梦”“学理论 讲党课 说重阳 话敬老”“‘百年百讲·主题宣讲”等主题党日活动。

听需求优服务，打造温馨幸福家

同步推进老年教育基层教学点建设，满足老年人群体从“老有所养”到“老有所乐”“老有所学”的现实需求。一是致力打造精神家园。立足需求导向，开设合唱班、舞蹈班、书法班、柔力球班、太极班、木兰班、形体模特班、智能手机应用班等8门专业课程，共9个班级，并不定期开展党史学习教育、法律维权、老年健康养生等各类网络课程学习，让大家“坐得住，听得懂，学得乐”。2021年9月，湖南省老年大学中建五局·冯家冲社区分校正式揭牌。二是致力打造学习乐园。坚持线上线下相结合，用好互联网和多媒体技术优势，发挥好“党建+互联网”的“加油站”作用，织密老党员学习教育网络。广泛推动“学四史”“我为群众办实事”活动，通过支部书记带头促“导学”、创新方式促“讲学”、营造氛围促“比学”，让广大老党员勤学乐学好学。

献余热扬正气，绘就最美夕阳红

引导发挥作用，汇聚先锋力量，把“老党员之家”建成“正能量之家”。一是发展壮大志愿服务队伍。鼓励老党员踊跃加入中建五局·冯家冲社区“超英志愿服务队”，实现离退休同志自我教育、自我管理和自我服务，共同推进文明有序、共治共享的社区“家”文化建设。二是扩大延展志愿服务触角。按照“服务所需、个人所长”原则，聚焦中心工作，由离退休同志分类主动认领责任岗，为困难家庭、留守流动儿童、下岗工人等不同群体提供爱心帮扶，为社区提供爱绿护绿、义务巡逻、文明劝导等志愿服务，推动离退休同志有责、有位、有为。

通过探索实践，井湾子街道在老党员、老干部教育管理服务上，走出了一条企地共建、共促和谐的新路子，取得了明显实效。一是离退休党建抓手从无形到有形。解决了移交的离退休党员党支部活动场所不足、组织生活形式单一、学习内容不够丰富等问题，实现活动场所“一室多用”、学习资料“循环利用”、文化养老设施“多方共享”。二是基层老干工作手段化抽象为具体。打破离退休党组织、离退休老干部、涉老社团等各自为阵的常规模式，以“美在金秋”老党员之家为纽带，做好了老干各线工作结合文章，精准服务老年群体。三是银龄先锋作用发挥从个体到抱团。广大离退休党员发挥作用有了更加集中统一的舞台，“美在金秋”老党员之家成为老同志的心灵之家，他们在疫情防控、环境维护、自建房整治、文明创建、关心下一代等工作中主动作为，成为社区治理的骨干力量。