靖州县:强化党建引领 更好发挥政协专门协商机构作用

文章来源: 红星网  时间: 2022-10-12 17:50

近年来,靖州县政协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省、市关于加强和改进人民政协党的建设工作精神,把坚持党的领导作为根本,强化理论武装,深耕党建“责任田”,以党建为引领促履职,以党员做表率促党建,推动党建工作与政协协商深度融合、双向赋能,有力促进了专门协商机构的作用发挥。

一、突出协商主业,提升党建引领力。坚持党的工作和政协履职一体谋划、一体部署、一体落实,以党的建设引领和推动履职实践,确保政协工作的正确政治方向。一是在职责定位上突出党的领导。旗帜鲜明讲政治,自觉把坚持党的领导贯穿政协工作全过程,把牢正确的政治方向,确保协商履职与党的方针政策、决策部署不偏离、相一致。今年协助县委召开了政协工作会议,推动中办《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》和市委实施意见精神的贯彻落实,出台了相关文件、建立长效机制。二是在协商选题上突出党建引领。主动把协商议题的选题方向聚焦到县委的中心工作上,并通过党委点题、政府出题、委员荐题、社会征题等多种方式精选确定协商议题,拟定年度协商计划,经党组会议初审把关,主席会议、政协常委会议充分协商,报县委常委会批准后,以“三办”名义印发,确保了政协重点协商课题与县委重大决策部署同频共振、合力合拍。今年的5个专题协商课题,其中3个由县委政府点题或委托。三是在推动落实上突出服务大局。建立健全协商成果阅批、采纳、落实、反馈机制,制定出台关于进一步促进政协履职成果转化的意见,县委、县政府主要领导带头领办、签批交办、领衔督办协商建议成为常态。

二、做好结合文章,提升履职助推力。县政协坚持用党建工作这根“线”,积极探索“党建+”工作模式,把党组织活动与委员履职有效衔接起来,通过党员委员“关键少数”带动“普遍多数”,进一步提升委员履职实效。一是探索“党建+调研”工作。鼓励党员委员带头练好“脚板力”,下足“绣花功”,打造调研精品力作。党员委员撰写的《关于靖州县长征红色文化资源保护利用的调研报告》荣获2021年度省政协系统优秀调研报告三等奖;撰写的《靖州县水稻制种产业发展调研报告》得到县委、县政府领导的充分肯定,由该报告转化的《加快发展水稻制种业 持续筑牢粮食安全基础》作为市政协六届一次大会参政议政发言。二是探索“党建+协商”工作。牢牢把握专门协商机构的新方位新使命,把思想政治引领、组织体系覆盖、有效服务大局、切实凝聚共识等政协党的建设工作要求贯穿到履行政治协商职能之中,重点就特色产业发展、小区治理能力建设、农村医卫事业发展等课题开展专题协商。《关于加快现代农业产业园建设的建议》《关于加快县芙蓉学校建设的建议》《关于推进茯苓产业可持续发展的建议》《关于发展全域旅游助力乡村振兴的建议》等一批密切关系民生福祉的建议,转化为党政决策,有力促进了全县经济社会事业的发展。三是探索“党建+监督”工作。坚持问题导向,突出监督重点,发挥党员委员敢监督、真监督、善监督的先锋模范作用,广泛收集社情民意、深入开展专项调查。党员委员撰写的《农村酒驾监管“盲区”亟待重视》社情民意信息被全国和省、市政协同时采用,并被省市政协评为2020年度优秀社情民意信息。

三、建强机制保障,提升委员执行力。坚持从制度机制层面激发委员履职活力,更好发挥委员主体作用。一是夯实“两个全覆盖”。建立党组成员联系带动党员委员、党员委员联系带动党外委员、委员联系服务界别群众等工作机制,实现了党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖,形成了上下衔接、立体覆盖、无缝对接的党建工作组织体系和责任体系,推动党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作在政协落实落细、抓常抓长。二是严格委员履职管理。出台了《委员工作室考核评价办法》《政协委员履职考核办法》,对委员年度履职情况进行量化考核,落实了委员工作室运行经费、委员通讯交通补贴,并纳入本级财政预算。三是提高委员履职能力。制定了政协委员培训计划,落实了委员培训经费,对政协委员有计划、分期分批地进行政协理论、统战理论和相关知识的集中培训,切实让委员知责于心、担责于身、履责于行,提升委员履职执行力。

(作者系 靖州县苗族侗族自治县政协党组书记、主席 姜小华)

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