近年来，郴州市北湖区大力实施人才引领乡村振兴工程，全力推进科技下乡、人才下沉，促进农民增收、农业增效和农村繁荣，以科技人才之火点燃乡村振兴加速“引擎”。

“派下去”+“送上门”，优化人才科技服务。实施农村实用科技人才“上山下乡”工程。从农、林、水、畜牧等部门以及具有一定影响力的“土专家”“田秀才”中选聘52名专业技术人员作为科技特派员，组建84人的科技专家服务团，积极申报“三支一扶”及科技副区长，有针对性联系基层开展科技服务，实现重点村全覆盖，所有村有重点。常态化开展“送科技下乡”“科技活动周”“全国科普日”“田间课堂”等活动，2022年以来，累计开展“科技下乡”活动12场次，发放宣传册2万余份，受益群众达1.2万人，进一步提升了群众运用科技致富的能力。

“融进去”+“引过来”，强化人才科技创新。鼓励高校、科研院所与本地农业企业围绕全区优势特色产业建立科技合作关系。围绕蔬菜、食用菌、草莓、油茶四大农业特色产业，制定出台《落实郴州人才新政打造“北湖人才”品牌若干措施（试行）》，每年定期选送农业产业技术人员到农业院校开展技能培训，培育农业龙头企业，打造农业特色品牌。鼓励乡村能人设立大师传习所，一次性给予最高5万元的扶持资金了，规定外来乡贤到乡村投资兴业的最高给予8万元项目资金支持。2021年，北湖区四大农业优势特色产业全产业链产值突破70亿元，增速达16.15%。

“育成才”+“用起来”，加大人才科技培训。坚持把干部群众育成才，把科技人才用起来。承办2022年郴州市西河沿线村草莓全产业链培训班，来自郴州市各县市区的60余名草莓种植大户、草莓专业合作社负责人、家庭农场主等参加培训，切实提升农户草莓产业发展规划、种植加工、病虫害防治、市场营销等能力水平。选派10名农村实用人才参加湖南省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目培训，不断提升科技人员服务“三农”的能力。2022年上半年，累计培训乡村农技人员、种养殖大户、乡村干部5000人次，培养了一批有情怀、接地气、肯钻研的技术骨干人才。