近年来，安仁县委组织部紧跟信息化发展步伐，从三个方面积极开展信息化建设，有力提升了组织工作的信息化水平，推动组织工作更加精准、高效发展。

抓基础，全力打造安全的网络环境。认真落实大组工网迁移工作要求，筹措专项建设资金4万元，按照项目化管理的要求，精心设计工作方案，狠抓工程质量和技术创新，严格执行安全规定和工程实施规范，实现了大组工网从涉密广域网到电子政务内网的迁移。并按要求认真开展网络风险评估测评，积极整改问题。认真执行保密工作有关要求，新购置3台国产涉密计算机替换原有的大组工网终端，同步配置了国产涉密打印机、主机监控和审计软件、打印刻录监控与审计软件、防病毒软件、三合一终端管理软件，实现了大组工网终端安可替代。

搭平台，努力建设高效的信息系统。为提升干部信息管理科学化、精确化水平，有效整合干部信息资源，实现对干部信息的动态管理、科学运用，安仁县委组织部申请30万元专项资金建成了干部宏观管理决策支持系统。系统涵盖县处级领导干部、县管干部、一般公务员三个层次，154个县级单位1707名在职人员的基本信息、职务层次、学历学位、工作经历、学习培训经历、组织考察、奖惩情况、家庭成员、人事档案等10余个信息集100余项信息，实现了干部信息的统一动态管理。同时，以便携式移动终端Pad为载体，按归口分类和所属单位集中呈现县处级领导干部、县管干部、公务员的基本信息，并实现了自定义查询、数据统计、分析对比等实用功能。了解干部情况从过去纸质翻看变为电子档案“动态晴雨表”，更加准确全面地反映干部队伍的数量、分布、结构和变化情况，提升了服务干部工作效能。

强约束，着力构建严密的管理体系。贯彻执行国家保密要求以及网络安全和信息化工作有关规定，建立健全信息安全保障体系，严格执行涉密计算机安全保密管理规定、网络管理等规章制度，按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，严格落实信息安全责任制，对所有大组工网终端和办公计算机设置固定IP，进行实名制登记管理，切实做到管理到位、责任到人。组织开展网络信息安全和信息保密专题学习和警示教育，加强对全体干部职工网络与信息安全教育，普及网络与信息安全常识和基本技能，广泛宣传信息安全知识，进一步强化保密意识，提高干部职工信息安全责任意识。配备有专业背景的干部负责信息化工作，不断规范和完善维护手段，强化运维管理。建立日常巡查机制，定期、不定期开展对大组工网终端、办公计算机、移动存储设备、内外网络、各类文件等使用、保管的检查，发现问题及时给予警示纠正、整改完善。