今年以来，江华瑶族自治县坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，深入贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，大力实施新时代人才强县战略，用心打好“招引、培育、服务”三张牌，着力激发人才活力，人才工作呈现良好发展局面。

2022第十四届湖南茶业博览会新闻发布会暨江华苦茶高峰论坛在江华召开

海纳百川广揽人才，打好“招引”牌。紧扣产业聚才。今年以来签约人才团队项目5个，引进产业人才21人，引进科技创新关键人才2人，其中全职引进3名高端人才。支持科技创新平台建设，江华高新技术产业开发区科技企业孵化器升级为全市首个国家级科技企业孵化器，填补了我县国家级平台建设的空白。充分发挥博士后科研流动站协作研发中心平台载体作用，目前3项科研成果获得专利，2项在复审中。全县新增总授权量198件，其中发明专利20件。校县合作引才。先后与省茶叶研究所、湖南科技学院、省农科院建立产学研合作关系，助力提升江华苦茶、瑶山雪梨、瑶都青桃品牌价值。县民族中医院与中南大学湘雅药学院合作研发“瑶三泡”“青葛苦荞茶”“薏米茯苓茶”，助推科技成果转化，获得相关许可证可以批量生产。精准靶向引才。开展2022年高层次和急需紧缺专业人才引进工作，引进26名生物工程、教育医疗等急需紧缺人才。招商引资和招才引智同向发力，选派3名优秀年轻干部组建“引商引才引客”小分队入驻广东佛山，目前已签约引进1个项目，正在拟定合作协议企业1家、达成合作意向企业10家，完善驻地客商信息库48人，纳入驻地优秀乡贤人才库124人。成立广东省湖南江华商会，建立“政府+小分队+商会+乡贤”的引才格局，不断完善江华籍在外优秀人才资源库建设。

组织高校学子开展“智汇潇湘·鸿雁之约”相聚江华引才活动

多措并举培育人才，打好“培育”牌。重点培育青年人才。完善优秀青年人才全链条培养制度，依托县委党校创新打造“青马学堂”,大力培养青年马克思主义者，储备青年人才。召开五四表彰大会暨“放飞梦想 铸就辉煌”青年人才座谈会。扎实开展“智汇潇湘·鸿雁之约”相聚江华活动，通过岗位实习实践、城市互动体验、提供志愿服务等方式进行，吸引了将近两百名江华籍青年学子和中南大学外地籍学子参加，引导江华籍青年学子投身家乡建设、吸引外地高校学子来江华就业创业。着力培育乡土人才。整合“党建+乡村振兴高素质农民培育”、青年农民培训等资源，培养250名高素质农民、64名农民大学生，培养135名农村创业致富带头人。深化产教融合，推动职业中专与园区15家企业“嵌入式”校企合作，围绕特色产业链调整专业，县职业中专增设机电技术应用、模具制造技术等专业，对接企业需求“订单式”培养一批电机产业技术人才。依托企业技术培训中心、扶贫车间等平台，采取新型学徒制培训，培养蓝领技术人才1700余人。坚持以“基层人才定向培养”为重要抓手，今年定向委培基层农技、教育、医卫人才163人。组织开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动，积极推荐技能人才参加省市职业技能大赛，毛学政在湖南省第一届职业技能大赛中获得中式烹调师（湘菜）项目银牌。发挥鸿雁效能育才。整合112名省市县三级科技特派员以及“三区”科技人才资源，组建16个乡镇科技专家服务团。科技专家服务团深入基层开展技术指导400余次，培训农村实用人才850人；引进新品种10个，推广新技术2个。依托“乡村学堂”组织科技特派员分别在江华苦茶基地、水蜜桃基地举办两期“科技人才齐下乡 乡村学堂开课忙”主题活动，开设的“一线微讲堂”“互动微课堂”“实践微学堂”被人民网等主流媒体推介。

国家级科技企业孵化器——江华高新技术产业开发区科技企业孵化服务中心

持续优化人才生态，打好“服务”牌。强化政治引领。健全县领导联系服务专家人才、县乡村三级干部结对在外人才、组工干部与人才交朋友三项制度。吸引高层次人才入党1人，提拔重用有担当作为的优秀年轻人才35名，选拨2名优秀年轻人才到乡镇挂职。与中南大学联合举办“发扬‘三盯三干’精神 推动江华高质量发展”专题干部培训班，培训近百名党政人才。提供贴心服务。持续优化“五心四到”母亲式服务，组建“县+园区+乡镇+社区(村)”四维一体的帮代办联动体系，推动人才服务精细化规范化。落实人才引进培育奖励、企业自主创新奖励政策，为急需紧缺专业人才发放生活补贴、购房补贴77.1万元，发放企业研发奖补资金360万元。为各类人才创新创业提供金融支持，发放创业担保贷款53笔5525万，带动创业就业1099人。营造敬才氛围。积极开展优秀人才健康体检、疗养休养、联谊交流等活动，开展“向上向善”好青年、“十佳”宣传工作者、抗疫一线优秀护理者、优秀教师等表彰活动，引导营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。