今年来，株洲市渌口区深入贯彻落实“干部能力提升年”活动要求，将抓实干部教育培训作为提升干部能力的重要手段，着力打造沉浸式、融入式、云端式和实践式“四式”课堂，激活干部教育培训“一池春水”。

打造“沉浸式”课堂，身临其境品“原味”。整合各类资源，精心打造涵盖产业园区、乡村振兴、基层治理、廉政教育和党性教育等内容的5个教学基地，构建以区委党校为“主阵地”，各类教育基地为补充的多样化、实景化课堂。采取“理论+案例+现场”的模式，探索开展观摩特色产业、调研乡村振兴、讲解农业技术等体验式现场教学路线，坚持“请进来”授课和“走出去”参观相结合，邀请专家学者来区进行专题辅导，分类分批组织年轻干部到省内优秀园区进行跟班锻炼，组织镇村干部及优秀企业家代表赴先进地区调研学习，让干部听专家讲、到现场看、作研讨悟，充分开阔眼界、拓展思路。今年来，共开展沉浸式教学40余期，培训近5600人次。

打造“融入式”课堂，走村入户提“鲜味”。创新开展“小板凳”课堂150余场，将课堂搬进红色庭院、党员群众家里，邀请老党员、业务能手、镇村干部成立“本土讲师团”，在屋场、院坝用党员群众听得清、听得懂、听得进的方式，引导基层党员学政策、讲政策、用政策，激励基层党员干部坚定信心、鼓足干劲，不断凝聚起听党话、感党恩、跟党走的共识。

打造“云端式”课堂，指尖教学增“趣味”。为响应疫情防控工作要求，保证教育不断线、学习不断档，依托学习强国、微信公众号等线上平台打造“云端课堂”，组织党员干部开展线上学习，持续充电蓄能。今年来，举办十九届六中全会精神、家庭健康教育等线上培训班5场次，7000余人次集体“充电”。通过“掌上渌口”“渌口发布”等线上平台推送理论知识、政策方针100余条，让党员干部学在日常、学在“指尖”。

打造“实践式”课堂，一线锻炼显“真味”。打造“一线课堂”，坚持将干部选派到问题最复杂、矛盾最突出的岗位墩苗锻炼，分批选派175名干部参与“六个一批”大练兵，在第一线“话成长”，在最前沿“补短板”，促进专业素养与实践能力“双提升”。开展百名干部联百企“送政策、优服务、解难题”行动，选派192名干部下沉到522家企业，“点对点”送政策，“一对一”解难题，解决企业问题诉求381个。