党务培训练内功，蓄势聚能开新局

——株洲高新区（天元区）党务骨干能力提升培训班侧记

充电赋能再出发，党建领航新征程。为深入贯彻落实党员教育五年规划和天元区“干部能力提升年”活动要求，全面提升党务干部队伍能力素质，9月16日，为期近两个月的株洲高新区（天元区）党务骨干能力提升培训班圆满结业，来自全区各镇（街道）、区直机关单位和两新组织共70名学员参加培训。

量身定制，为党务干部“补钙壮骨”

本次培训，区委组织部按照“缺啥补啥”原则，根据日常工作和基层调研情况，重点围绕党的理论知识、党的群众工作、党务业务实操等方面精心定制培训“套餐”。在学习形式方面，既有老师精准授课、又有学员互动交流、实践探索；在师资力量方面，既邀请到省委党校教授、又有组工干部上讲台；在课程内容方面，既注重上接天线把方向，又坚持下接地气重实操。因需施教，干货满满，为党务干部“补钙壮骨”，进一步提升党务干部处置问题、化解难题的能力。

“老师们对政策和理论的讲解，既有理论深度也很生动，不枯燥、能听懂，而且听了之后很受启发，为我今后的工作指明了方向”，来自嵩山路街道的党务骨干李贤秀说道。

四位一体，促党务干部“比学赶超”

本次培训采取理论教学、学员论坛、学习评估以及素质拓展“四位一体”的教学模式，将来自不同领域的党务干部，分类编排为10个学习小组，通过共享资源、同台分享，促进共同提升。创新开展“周五课堂”，每周五下午定期授课，有效化解工学矛盾。通过“积分量化”考核，考察学员在考勤、学习测试、交流分享等多个环节的表现情况，引导学员自主交流学习心得、分享经验建议。在专题课程结束后，组织学员进行政治理论及党务知识测试，全面检验党务干部的学习成果和知识掌握情况，通过以学促考，营造“比学赶超”良好氛围，推动党务干部想清楚“党建工作为什么干”、学明白“党建工作要干什么”、做到位“党建工作该怎么干”，着力锻造一支“政治强、业务精、作风好”的高素质专业化党务干部队伍。

来自人社局的党务骨干肖文灿表示：“这次培训形式新颖，通过‘积分量化’考核，时刻提醒我们主动学习、积极思考、大胆分享，真正化被动学习为主动求索，激励我们更好地将所思所学运用到工作实践中。”

调研实践，强党务干部“综合素质”

本次培训结合当前天元区重点工作情况，设置了“城市党建引领基层治理”、“两新组织‘两个覆盖’质效提升”、“新时代社区服务转型”、“抓党建促乡村振兴”、“抓好机关党建，推进‘三表率一模范’机关建设”等五个方面的研讨主题，组织学员分组开展专题研讨和课题调研实践，在一次次的交流研讨和“头脑风暴”中，开拓了思路，增长了见识；在调研实践和课题汇报中，进一步明确了工作方向和实践思路。

“通过研讨交流、成果展示，我们学到了其他单位党建工作好的做法和先进经验，深受启发、获益匪浅，回去之后，我将对照自身的不足，找差距、补短板，推动基层党建工作再上新台阶。”来自民政局的优秀学员何媛如是说。

学员们纷纷表示，结业只是本次培训的终点，更是开启新奋斗之路的起点，将以此次培训为契机，认真消化吸收培训内容，以“功成不必在我，奋斗必须有我”的境界担当，真正做到学思践悟、知行合一，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！