“大家注意戴好口罩，场所码张贴到位，进来办事的群众一定要扫码。”9月1日上午，选调生吕鑫在聂市镇干部的帮带下，督促检查场所码张贴情况。

28岁的吕鑫是今年的省委选调生，清华大学自动化系控制工程专业硕士研究生毕业的他，满怀憧憬和激情，在省委党校完成集训后，和其他4位选调生一同来到了岳阳临湘，踏上了选调生成长的“首发站”。

是科学培育？还是野蛮生长？对于这些“小树苗”，临湘市委组织部精心安排，做好“传帮带”，助力选调生成长成才。

市级领导帮带，安排联点乡镇市级领导作为选调生的思想导师。新录用选调生吕鑫所在的聂市镇是滨临湖区的农业大镇，在60年难遇的持续干旱天气面前，辖区5条溪沟断流，4.95万亩双季稻受旱严重。市政府市长作为联点市级领导，在指挥全市抗旱保粮的同时，对全市产粮大镇聂市镇的旱情尤为忧心，多次与该镇党政班子商讨抗旱应对措施，提出了“五级提水”解决农田灌溉“最后一公里”的办法，到任不到一周时间的吕鑫有幸参加了总结座谈会。吕鑫会后说，市长作为我的帮带导师，在总结会上跟我们算了“三笔账”，分别是政治账、经济账和民心账，通过以最低的经济成本，全镇干群齐努力，稳住了旱情，收获了民心，能有这样的导师，是我的荣幸和榜样。

单位主职帮带，明确由所在乡镇党委书记作为选调生培养第一责任人。新录用长沙籍选调生简宸到桃林镇源冲村报到后，该镇党委书记与其交流谈心，安排任源冲村党总支书记助理，协助村支书开展工作，并在食宿上作了周到安排。桃林镇交通便利，外地年轻干部较多，简宸任职不久便已融入当地工作环境。

往届选调帮带，指定往届优秀选调生作为新录用选调生的适应期导师。安排本地优秀选调生方远作为新录用选调生付凌冰的适应期导师，分享选调生到村任职、开展综合调研等方面经验，并陪同到任职村开展调研活动，帮助分析村情村貌、探讨调研报告研究方向。通过一对一结对帮带，帮助答疑解惑，新录用选调生都能够很好地完成角色转变，顺利度过了适应期。

临湘市通过“三级”帮带，接续培养了一批又一批的优秀选调生，他们带着临湘“烙印”精神，在各自工作岗位上奉献青春、熠熠生辉。