8月23日上午，芷江县第一批“人才绿卡”发放仪式隆重举行。芷江县委书记梁志平及相关县领导、部分专家人才、县委人才工作领导小组成员单位和部分服务联盟单位负责人参会。

实行人才绿卡制度，是芷江县人才工作的创新之举，也是全县上下服务人才、精诚留才的生动实践。会上，与会领导为第一批获得“人才绿卡”的专家人才代表颁卡，并向“人才绿卡”服务联盟成员单位代表授予牌匾，标志着芷江县“人才绿卡”全面投入使用。

“扎根芷江，服务芷江”。人才代表华晨电子科技有限公司研发部工程师罗衡、大学生返乡创业代表煜翔蛙业总经理尹煜翔分别做了发言。罗衡博士表示，“将主动担当作为，攻克更多‘卡脖子’技术难题，为进一步推进芷江经济社会高质量发展贡献华晨方案。”尹煜翔表示，“将竭尽全力建设家乡、发展家乡，打造‘芷江蛙’品牌，为乡村振兴贡献自己的力量。”

此次，为7名专家人才发放了“人才绿卡”，持卡人才可享受医疗、教育、政务、仲裁、购物、健身、食宿、旅游、购房、金融和出行等11项精细服务和优惠政策。40家服务联盟成员单位承诺，将为人才提供一流环境、一流品质、一流服务，齐心协力把“人才绿卡”打造成芷江人才工作的闪亮“名片”。

近年来，芷江县高度重视人才工作，大力实施人才强县战略。特别是今年6月，出台了《关于进一步加强人才工作的十条措施》及5个配套文件，着力在人才的引、育、用、留等环节下功夫、出真招。通过大力实施“高层次人才引进工程“，积极探索“政引企用”引才新模式，扎实开展“引凤还巢”计划，加快推进“农业产业带头人”培育工程，以“五抓五促”积极探索后发展地区打造人才高地的有效路径，不断激发人才工作新活力，提升人才工作新水平，人才聚集效应持续增强。