今年以来，张家界市永定区立足基层治理实际，坚持新业态经济发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里，积极探索“党建引领、深度融合、协同共治”的工作模式，切实推动新就业群体党建融入城市基层治理格局，共同为永定高质量发展贡献红色“新”力量，激活红色“新”引擎。

组织强“新”，打造“党建圈”。加强组织领导。针对新业态新就业群体存在分散的实际情况，明确由两新工委牵头抓总，统筹指导推动，构建上下贯通、执行有力的党建工作体系。加强底数摸排。探索将新业态新就业群体党建工作纳入工作要点，联合市场监督管理部门进行摸底排查，建立动态管理台账，切实掌握全区物流运输、家政中介等新业态新就业群体规模、党员人数等信息。加强对口联系。从业务主管部门选派一批懂政策、业务强、能力强的党建指导员指导联系新业态企业，对条件成熟的企业及时组建党组织，目前已有16家新业态企业纳入组织覆盖,新就业党员29名，确定入党积极分子35名。

服务暖“新”，搭建“活动圈”。支部结对共建。针对新就业群体社会保障不够、归属感不强的特点，通过其他行业党组织、社区党组织与新业态党组织融合共建，组建新业态新就业群体党群服务团，为新业态新就业群体免费提供法律援助、心理咨询等服务。党群阵地共用。以社区党群服务中心、党员活动室和图书阅览室为阵地，根据快递、外卖小哥的聚集区域和活动半径，在位于中心城区的永定街道和住宅区较为集中的大庸桥街道，探索建立“流动党员驿站”和“红色驿站”，为新业态新就业群体提供临时休息、手机充电、书籍阅读等暖心服务，切实增强他们对党组织的认同感和归属感。技能培训共享。建立常态化共商机制，研究解决权益保障、职业培训等问题，提升新就业群体的获得感和幸福感。例如针对货车司机群体，区交通运输局联合应急管理局开办了消防安全知识讲座；针对家政服务群体，区人社局举办了家政服务技能提升培训班。

奉献有“新”，融入“治理圈”。融入志愿服务。发挥新业态新就业党员的先锋引领和示范带头作用，组建以党员快递员、党员物流员等为骨干的新业态新就业群体志愿服务队，引导带动新就业群体参与扶老助残、爱心公益、食安创建和文明城市创建等志愿服务中来，凝“新”聚力，让城市更有温度。融入疫情防控。疫情防控期间，新业态新群体党组织引导新业态企业新群体党员严格按照行业防控工作指引，落实货物运输全流程闭环管理，有效阻断了病毒传播链条。融入风险防范。注重发挥辖区快递员、物流员等新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，在异常情况预警、突发事件直报、文明城市建设监督、社情民意传递等方面发挥积极作用。截至目前，新业态新就业群体累计上报安全隐患7个，协助处理突发事件5个，收集社情民意12条。