今年以来，永州市零陵区积极贯彻中央、省、市关于离退休干部工作相关会议和文件精神，全面加强离退休干部党的建设，用心用情服务老干部，引导离退休党员干部发挥自身优势和作用，全面推进离退休干部党建工作呈现新气象。

一、强根固基，离退休干部党建有新进展。学习优先。在全国老干部局长线上培训会召开后，第一时间将会议精神提交区委常委会专题传达学习，并组织全区离退休干部党支部书记集中学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，形式全区各级离退休干部党组织学习的浓厚氛围。考核加强。加强对全区离退休干部党建工作的指导，将离退休干部党组织工作纳入大党建的考核体系，每季度开展党建调研。多渠道宣传离退休干部党建工作，工作经验在红星网、永组在线、永州日报等多个媒体宣传报道，并向市委老干部局推报两个基层离退干部党建创新案例。示范引领。以“美在金秋”老党员之家品牌建设为重点，深化离退休干部党支部“五化”建设和“六好”示范创建。成功创建挂牌了永州九中、朝阳街道枫木山小区2个市级示范离退休干部党支部。活动丰富。开展喜迎二十大系列活动，组织各离退休干部党支部收看全国离退休干部网上专题报告会3场，开展“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、征文，老年大学迎“七一”文艺汇演、座谈会等活动，广泛收集、听取离退休干部对新时代党和国家的发展意见和建议。

二、精准精细，服务老干部质量有新提高。解难纾困。坚持“一人一策、精准帮扶”策略，及时了解每一位老干部的诉求，按照相关规定，对6名离休干部、24名无固定收入老干部遗孀、20名建国初期参加革命工作退休干部增加生活补助进行了调资，今年来为老干部解决各类困难200余件。走访慰问。在春节期间开展大走访送温暖活动，为离退休干部、遗孀、生病住院离退休干部送去慰问金。精准服务。组织老干部健康体检，提供养生保健咨询服务；在疫情防控期间，通过电话、短信等方式逐一对老干部现状进行全面摸排，实时掌握老同志动态，随时为老干部提供精准服务，让老同志感受到组织的关爱和温暖。

三、培根育苗，“五老关爱”有新贡献。用心关爱。年初组织“五老”开展帮扶贫困学生活动，走访贫困学生100余名，并送去慰问金。组织召开了全区关心下一代暨“最美孝心少年”表彰会，区关工委联合区教育局、永州爱眼城为10名最美孝心少年无偿捐赠奖金共3万元。深入调研。积极开展“五老关爱工程”调研活动。4月底至5月上旬，区关工委就贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会的意见》的做法举措及对全省出台《实施意见》的意见建议，深入调研了解基层关工委工作，对全区“五老”关心下一代工作中存在的问题进行全面了解分析，提出了工作意见，形成调研报告。志愿服务。开展“‘五老’万人联万家”防范学生溺水活动，目前已成立16个乡镇（街道）“五老”防范溺水志愿队，“五老”顶着烈日、不辞辛苦进村入户宣传，巡逻在各河、塘、坝等水域，守护青少年儿童的安全。