今年以来，为进一步提升两新组织“两个覆盖”质效，道县大力推行“123”工作法，坚持强领导、深排查、抓组建、提质量，扎实推进集中组建攻坚行动，确保两新组织党建工作重点任务落地落实。

抓好“1”个部署，推动落实有力度。下发《道县关于开展两新党组织组建攻坚行动的通知》，明确工作目标、职责任务、步骤程序和时限要求，召开各级工作部署和联系协调会25场次，扎实有序推进攻坚行动。建立“月调度、月通报”制度，要求各综合（行业）党委每月15日将组建攻坚专项台账上报县委两新工委，及时掌握和帮助解决企业和党支部存在的困难及问题，为企业健康发展保驾护航。县委两新工委联合行业主管部门成立专项督导组6个，开展每月“定期+随机”督导检查18次，通报整改问题41个，推动攻坚行动落地见效。

抓好“2”个排查，深摸细排有底数。全面开展2022年新一轮两新组织党组织“拉网式”摸底排查工作，线上通过窗口企业登记监管信息系统登记排查、电话咨询等方式排查，线下通过组建由工委、税务、市监、乡街等部门人员组成的工作组实地上门调查核实“两种”方式，分类建立“五清台账”，做到两新组织数量清楚、党组织数量清楚、党员数量清楚、党组织覆盖单位清楚、党组织发挥作用情况清楚，为党组织组建摸清底数、掌握详情打牢基础。按照“一企(社)一策”要求，目前共建立非公企业管理台账442家、社会组织145个，分别设立“暂不能建”“应建未建”“近期能建”等3类数据库，逐一分析，精准研判，制定个性化攻坚方案16个。

抓好“3”个规范，应建尽建有章法。一是规范组织设置。坚持边摸排、边组建，边巩固、边提升，针对两新组织不同组织形式、行业特点、规模大小，采取单独组建、联合组建、龙头领建、平台统建、楼宇共建、区域合建、兜底组建等方式分类抓好党组织组建。截至目前，今年共新建两新组织党组织13个，其中，新建非公企业党支部9个、社会组织党支部4个。二是规范阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，从县财政和县管党费中列支每个不少于3000元帮助条件具备的两新组织建设规范的活动阵地，确保党组织开展工作有保障、党员活动有场所。截至目前，新建的13个党支部均达到“六有”标准。三是规范队伍建设。按照“选优、配强、管好”的思路，全面加强两新组织党组织书记、党建工作指导员和党员“三支”队伍建设。向新建和未建党组织的两新组织共选派党建指导员72名，加强组织宣传、联系服务和业务指导，帮助建立工青妇组织30个，组织开展专题学习、主题党日活动65场次3000余人次，反响很好。