近年来，澧县高度重视离退休干部党建工作，在支部规范优化、思想政治引领、独特优势发挥等方面持续发力，全面树正了县域离退休干部党员形象、展现了离退休干部党支部新活力。

注重支部规范优化，夯实老党员党建基础。将机关离退休党支部班子建设作为抓好离退休干部党建的重中之重，全面用力抓紧抓实。一是全面规范组织设置。组织专人采取线上线下相结合的方式，利用智慧党建系统，结合实地走访，对全县离退休干部党组织和党员情况进行全面摸底。对全县离退休干部党员数量、地域分布、身体状况等进行系统分析。根据分析结果，统一规划全县离退休干部党组织设置。去年以来，新设离退休干部党支部4个、撤销5个。全县离退休干部党组织设置更加合理。二是全面优化阵地建设。根据党员人数和实际需求，结合“美在金秋”老党员之家建设，本着“阵地可单独设置，也可与职工活动室、会议室等统筹规划、合并建设”的原则，按 “六有”要求统筹推进离退休干部党支部阵地建设，全县87个离退休干部党支部阵地全面达标。县人大等部分单位还为离退休党员配备了投影仪、音响等会议设备，配备了象棋、门球等娱乐设备。高质量的阵地为全体离退休干部党员组织学习、开展活动提供了较好的保障。三是全面强化班子建设。明确要求各党支部推荐选举身体状况较好、责任心强、有一定威望的老党员担任支部书记、支部委员。明确“凡是支部要求党员做到的，班子成员必先做到”。要求党内组织生活，支部书记和委员必须带头参加，支部开展志愿服务活动，支部班子成员必亲自到场。近年来，县人大常委会机关退休党支部，支部书记由政治素质较高、热心支部工作的原县人大常委会副主任姚大曰担任，全体支部委员模范带头，短时间内将人大离退休党建工作打造成了全县的标杆。

注重思想政治引领，坚定老党员理想信念。坚持把政治建设摆在首位，多举措帮助老同志持续开展政治理论学习，坚定理想信念。一是定期研究部署。县老干工委每月按时召开会议，根据上级党组织要求，结合老干部实际情况，研究老干党建活动安排。各单位党委（党组）定期开会对老干部组织生活和政治学习进行研究部署。各老干支部每月召开支委会研究支部党建工作，根据支部实际细化、丰富学习活动。层层重视、层层推动、全面推进的党建工作模式，为老干组织生活、政治学习常态长效提供了坚实保障。二是狠抓常态管理。推行离退休干部党组织活动“特派员列席制”。各离退休干部党支部组织开展主题党日、党员大会、党课、支部组织生活会、民主评议党员等活动前，电话向上级党组织报告，上级党组织和县委组织部定期派干部现场列席，确保老干支部所有活动坚决按照规定程序不走过场、不打折扣，同时也归纳经验、指出不足。离退休干部党员组织生活常态长效。三是开展分工送学。结合离退休党员的特点，在力争学习时间短、主题突出、形式多样，尽力提升学习质效的同时，考虑部分老党员随子女外居、身体状况较差等情况，建立支部委员包联送学制度。把长期不能正常参与组织活动的党员分配给每位支委成员，通过网络或上门等方式送学，确保党员学习不掉队，活动不缺席，思想不落伍。通过强化教育管理，离退休党员思想水平明显提高，组织生活参与率明显提升。县人大常委会机关退休党支部孙逢年、阵祚安等几位党员甚至坐着轮椅参加支部组织生活。

注重独特优势发挥，展现老党员正面形象。积极探索和创新方式方法，通过开展丰富多彩的活动，调动离退休干部党员献余热的积极性，退休支部党员实现了老有所为。一是助力“红色传承”。结合澧县为革命老区的特点，抓住“红色”这一主线，展现退休党支部的风采。各老干支部积极参与革命老区建设之中，组织相关专家，先后撰写《澧县简史》《澧县老区史》《澧县老区专辑》等书籍，协助建成游端轩烈士广场、王家厂红色暴动纪念广场等一批红色景点，为讲好红色故事、传承红色基因，缅怀革命先烈、发扬革命传统贡献了力量。二是助力“社会发展”。县委离退休干部工委和各单位党委（党组）每年分别组织离退休党员参观本地重点项目1-2次，组织召开离退休干部政情通报会1次，向离退休党员通报本地经济社会发展情况和民生实事办理情况，征求离退休党员对高质量发展的意见建议。去年以来，共收集离退休干部党员关于县域经济社会发展和民生实事的意见建议150余条，对全县各项工作的开展起到了极大助力作用。三是助力“为民服务”。制定《澧县老干部志愿服务活动方案》，明确全县“银发”志愿服务工作标准，培育优秀志愿服务团队，并向全县老干部发出志愿服务倡议。各离退休干部党支部每年组织党员定期参与城区网吧治理义务巡查、新冠肺炎疫情期间组织捐款、小区义务值守和巡逻等志愿服务活动，定期为残疾学生们捐赠学习用品及慰问金、为受洪涝灾害的村捐款。今年来，全县各级离退休党组织共组织志愿服务活动34场次，220余名离退休党员参与。“银发红心”持续为基层群众注入温暖。（杨敏）