2021年以来，辰溪县人民政府办公室坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，全面以党的政治建设为统领，将打造政府系统“排头兵”和创建“清廉机关”作为提升党建工作质量、提升“三服务”水平的重要实践，坚持“党建强、业务强”“双轮”驱动，聚焦“政治、发展、服务、制度、廉政”五大领域发力，构建党建工作与业务工作统筹推进、相互促进、共同先进的机关党建新模式，推动办公室各项工作高质量发展。

一、“党建+理论学习”，不断强化政治引领，做到方向明、路线清。精研细读深学，突出一个“先”字。由党建宣传室负责每月梳理最新中央、省、市、县有关会议及文件精神，在党组会议、中心组学习、支委会议以及全体党员大会上进行辅学研讨，进一步完善“政府领导班子—政府办领导班子—党总支—党支部—党员个人”“五级联动”学习型组织建设。研讨交流助学，突出一个“实”字。定期召开支部党员大会和干部职工月例会，组织全体党员干部职工结合工作实际和自身经历开展交流。丰富载体促学，突出一个“活”字。充分利用理论中心组学习、三会一课、“主题党日”等方式和载体，深入开展党员教育活动。强化指导督学，突出一个“效”字。领导班子带队开展全程督学，“一对一”“面对面”谈话了解学习情况，有力推动学习教育走深走实；同时，创新开展“晒笔记、亮成果”等活动。

二、“党建+中心工作”，不断强化发展引领，实现增信心、鼓干劲。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和业务工作一并谋划、一并部署、一并落实、一并检查，确保党建融入中心服务中心引领中心。重调研，高质量完成《政府工作报告》等各项文件、领导讲话、汇报文字材料1300余篇300余万字，获得“全市政府系统政务信息工作优秀单位”。改文风，从公文起草、审核、会签、校对和归档等各个环节入手，提高公文传输效率。转会风，严把会议主题、严控会议规模，实现了标准化、规范化，“零失误”。勤协调，在落实县委、县政府工作部署等方面，坚持超前考虑，早做预案。抓督查，围绕安全生产、疫情防控等中心工作开展专项督查，为推动全县各项重点工作落实和全县获得省政府长江流域重点水域禁捕退捕激励表扬作出重要贡献。强服务，坚决落实中央“八项规定”及其实施细则要求，形成细化的接待标准。

三、“党建+宗旨服务”，不断强化服务引领，推动精服务、为民生。以“我为群众办实事”实践活动为载体，真正激活党建红色动能，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。打好“为民服务”主动战。认真开展“四联”活动，组织机关党员进社区、进联系村了解群众所困所需，全年开列为群众办实事清单64件。其中拆“危墙”提“颜值”办好“关键小事”、修缮“老水井”，解决居民愁等项目，获得中央、省、市多家媒体推广。打好疫情防控阻击战。自3月18日怀化主城区发生疫情后，县政府办第一时间把社区网格临时党总支，各临时支部、党员、全体干部、楼栋长、网格员等召集起来，形成“大网格+微网格+街道+楼栋”的防控格局。打好“乡村振兴”阵地战。紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针，采取“一村一策”，实行“一村一专班”。今年来协调配合结对帮扶点发展龙虾养殖100亩，葡萄种植100亩，柑橘种植400亩。

四、“党建+创新争优”，不断强化制度引领，力争走在前、干在前。坚持创新创优，探索党建工作新途径，积极开展“月述月评”“一股室一特色一品牌”等活动，设计有创意、有品位、有内涵的“党建品牌”。率先开展月述月评。每月党组会确定三个股室和三名干部，在全体干部职工大会上进行工作述职，搭建起全体干部职工比拼履职情况的擂台。已选拔20多名优秀干部职工担任内设股室负责人。创新开展“一月一主题一总结”活动。通过党建工作与重点工作、中心工作、业务工作等深度融合，开创了以党建引领推进全面工作创新发展的新局面。其中“晒笔记亮成果”“学党史铸忠魂增知识促提升”等主题活动受到好评。着力打造“一股室一特色一品牌”。把有影响的工作做出特色，把有特色的工作做成品牌，全力打造政府系统“排头兵”。2021年，获得“全市政府系统政务信息工作优秀单位”“怀化市征兵工作先进个人”“怀化市政府系统值班工作先进单位和先进个人（2人）”，党建考核被评定为“好”的等次等荣誉。

五、“党建+清廉机关”，不断强化廉政引领，确保行有规、检有尺。坚持党建引领推动清廉机关建设，实施交流述廉、教育学廉、制度固廉、支部讲廉、宣传兴廉、座谈问廉、活动醒廉、调研促廉“八廉工程”。强制度筑牢清廉“篱笆墙”。严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，将反腐倡廉与中心工作同谋划、同部署，形成了常态化，真正把监督执纪的权力关进制度笼子。强监督拧紧清廉“总阀门”。坚持做到廉政警示教育必看、廉政建设精神逢会必讲，违规违纪问题必纠，准确把握执纪监督“四种形态”，抓早抓小。同时，以巡察整改为契机，先后出台相关管理制度，堵住资金风险漏洞。强教育常吹清廉“和谐风”。以创建“清廉机关”为契机，在办公室内部迅速掀起学廉、知廉、守廉的热潮。