习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，广大青年干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀。作为国有企业青年干部，应当深入学习并扎实践行习近平总书记重要讲话精神，紧密结合企业发展实际，常怀“五心”，争当“五带头”青年干部。

常怀学习之心，带头当增长本领的“进步者”。思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，各种越矩越界、跑冒滴漏就在所难免。青年干部要加强学习，不断汲取强大的政治力量、思想力量、真理力量、实践力量，从根本上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。芙蓉城投集团正处于平台转型的关键期，随着形势和任务不断发展，必然会有“本领恐慌”，这需要用好“学习的武器”，增长本领。集团党委高度重视党员和青年干部的学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党组会议“第一议题”，通过领学文件、学习研讨、领导干部上党课等形式，传达最新政策精神。去年以来，集团开设了“三讲三提升”课堂，由中层干部担任主讲，授课内容涵盖政策解读、经验分享等多个方面，青年干部党性修养、工作能力和作风形象不断提升。

常怀为民之心，带头当服务群众的“奉献者”。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。芙蓉城投集团作为距离服务民生最近的单位之一，承担着芙蓉区土地出让、基础设施建设及重大项目建设等工作，被群众赋予了热切期望。这要求青年干部永葆“一枝一叶总关情”为民情怀，急群众之所急，想群众之所想。要坚持将党旗插在项目建设、服务民生一线上，带头真抓实干、攻坚克难、创先争优、担当作为，凝聚起团结协作、共谋发展的强大合力。以疫为令、服务为民，今年年初，集团一批满怀热血、心怀热忱的青年干部奔赴防疫一线担当志愿者，以奋斗之我展现着青春担当。

常怀实干之心，带头当勤恳务实的“引领者”。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。芙蓉城投集团是国家财产的“看门人”，肩负实现国有资产保值增值，为区域实施“强省会”战略提供源源不断资金支持的使命。集团青年干部要带头创新实干，坚持实施同心多元化战略，推动集团从单一业务平台公司向多元化产业集团转变，实现多元化、可持续发展。要紧盯项目“牛鼻子”，大力实施浏阳河产业带二期、自贸大厦、东湖亲子乐园等一批引领型、战略型、支撑型项目，提升城区能级和核心竞争力。要下沉一线，敢于啃硬骨头，坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持“干就看得见，不干就看不见”，在实干中深化认识、增长才干、锤炼作风、展示风采。

常怀责任之心，带头当履职尽职的“执行者”。责任担当体现着干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当，才能干多大事业。青年干部只有具备了强烈的责任心，才能以高度负责的精神投入工作。去年，芙蓉城投集团旗帜鲜明、持续发力“让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”用人价值导向，开展中层干部竞聘上岗和一般员工双向选择工作，成功实施自组建以来规模最大的岗位公开竞聘。一批35岁左右青年干部脱颖而出，占比中层干部总数提升至26.3%。青年干部要心怀感激之情、责任之心，珍惜这方成长、成才、成功平台，充分发挥青年干部年纪轻、学历高、精力旺、干劲足的优势，将自身发展置身于集团发展大局中，强化战略、系统、创新和底线思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。

常怀敬畏之心，带头当务实廉洁的“尊崇者”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。当前，芙蓉城投集团发力打造成为有核心竞争力的市场主体，克己奉公、务实廉洁的生态环境是重要保障。青年干部作为“关键少数”，要在思想上要筑牢原则之墙，守底线，讲规矩。按照党章党纪党规高标准要求自己，保持如履薄冰的谨慎，始终做到为民服务务实清廉，从大处着眼，从小处入手，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验。去年以来，集团通过深入开展党风廉政教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化重点领域关键环节监督，在新开工项目部设立廉政举报箱，针对项目现场签证、非公开采购、门面招商等关键环节，公布举报电话并进行现场监督，以敬畏之心对待职责和权力，公开透明地履行职责。

（作者系长沙市芙蓉城市建设投资集团有限公司 党组副书记 魏 芳）