乡村要振兴，人才必振兴。保靖县围绕乡村振兴人才培养战略，大力建设青年网络运营和青年网络营销队伍，选聘培养乡村青年网络营销员64人，助力拓展农产品产业线上外销渠道，增强村集体经济实力，为“三农”发展提供了高质量青年人才资源。

发挥乡村青年网络营销人才驱动力。强化网络运营，利用新媒体优势进行品牌推广，形成以乡村青年网络营销促进传统山区绿色农产品产业外销新模式。组建乡村青年网络营销队伍232支，举办“第一届保靖县青年网络营销创新创业大赛”，通过直播带货销售、电商销售保靖黄金茶8629斤、总价500.53万元；组织乡村青年网络员在各新媒体平台发布话题短视频，宣传推介保靖黄金茶品牌，累计点赞突破100万，通过“线上＋线下”模式，找准县域特色农产品网络营销模式，不断提升保靖黄金茶品牌号召力和市场占有率。

激活乡村青年网络营销人才带动力。大力选聘一批熟悉电子商务、网络营销的大学生，培养一批村集体青年、农特产品商家青年作为乡村青年网络营销人才储备力量，并与商家、合作社建立网络营销合作机制，确保172家村集体合作社、特色农产品，乡村网络营销员服务全覆盖。激励乡村青年网络营销员发挥专业优势，开展网店运营、短视频直播带货、营销管理、品牌推广等活动，积极对接市场需求、研究市场走向、制定营销策略、促进产品更新，有力推动乡村特色农产品“走出山窝窝、走进大城市”，面向全国各地市场。

增强乡村青年网络营销人才“引才”号召力。坚持人才引领，把握湘西“三区两地”新定位，唱响“智汇潇湘·西望你来”招才引智品牌，以开放包容姿态落实“引老乡，回家乡，建故乡”政策，厚植人才发展新优势。使保靖县乡村青年网络营销人才成为推广美丽保靖、凝聚乡村振兴青年人才队伍，对接县外优秀人才，号召优秀青年回家乡建设发展的一张人才名片。“家乡很美，何必远行”“’保‘惜人才，青春留’靖‘”，今年以来，已有112名保靖籍青年回乡发展，他们成为乡村振兴、乡村公共服务、产业建设和文化旅游发展的青年骨干力量，其中27名青年投身创新创业工作。

激发乡村青年网络营销人才创造力。注重青年人才“引”回来，“留”得住，发展好，以青年人才凝聚青年人才，按照乡村青年网络营销人才专业特长，对接产业需求，提供产业合作发展机会，重点培养返乡青年成为“新农人”，以全国首届乡村振兴青年先锋石玉洁为代表的6位青年网络营销人才正以新思路、新方式带领产业发展，成为乡村产业发展的“领头雁”；注重引领科技型、新媒体型、数字型等青年网络营销人才在乡村振兴舞台中展现创新能力，为创新产品提供试验沃土、联系产品销售渠道，让创新力转化为创新价值，以返乡青年网络营销创新人才彭竞宇主攻计算机视觉、人工智能领域为试点，联系带动更多创新型青年网络营销人才回乡发展。