近年来，为做好公务员考录报名服务工作，凤凰县守正创新、畅通渠道、优化环境，主要从正确宣传引导、统一政策答复、落实值班值守等方面做文章、下功夫，确保报名工作平稳有序运行。

正确宣传引导，优化“报考环境”。公务员省考公告发布后，凤凰县通过工作群、电话通知等方式加大考试信息、招录政策、定向职位要求和其他注意事项等正面宣传力度，并对辖区17个乡镇611名在编在岗事业站所人员进行符合条件摸底统计，引导考生积极参加报名。同时，把严公务员队伍入口关，要求报名者和工作人员务必认真细读《公务员录用违规违纪行为处理办法》，确保公平公正。

统一政策答复，彰显“公平公正”。明确由县委组织部公务员办牵头，抽调财政、公安、司法等招录单位政工人事干部，组建工作专班，对考生“线上线下”咨询进行答复，做到有问有答、有问必答。同时，为全面落实党中央关于抓党建促乡村振兴决策部署，严格执行专编专用，乡镇机关空余行政编制除另有规定外，原则上全部用于考录公务员，今年共招录职位25个43人。其中，乡镇职位定向招录“四项目人员”、退役士兵和乡镇事业站所工作人员达到30%。

落实轮班值守，八小时外“不打烊”。为让考生报名和咨询顺畅，该县实行专人值班制度，细化工作任务。对于咨询政策的报考人员，要求做到耐心细致解释政策、解答问题；对于不符合报考条件或对职位要求理解有误的考生，及时准确答复和一次性告知不符合报考条件的具体原因，并做好思想工作。