当前，我省各地基层党组织陆续召开2021年度组织生活会。周期性有序开展党内组织生活会，是党内政治生活的重要载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。开展一场高质量的组织生活会，对于增强党员的组织纪律、组织观念至关重要，有助于广大党员更加紧密地团结在党中央周围，在伟大复兴的征程上迈出坚实的脚步。

然而，部分基层党员反映，参加组织生活会越来越没有味道！究其原因，部分基层党组织重业务、轻党建，匆匆忙忙走过场，把组织生活会等党内政治生活当成不得不做的“规定动作”，严肃的党内生活成了部分人眼中的累赘和负担，目的仅仅是能够应付上级组织的监督检查。认识没有到位，行动敷衍了事，效果自然打了折扣，让党员从“主角”变成“群演”，参与者自然索然无味。

如何让组织生活会对味？关键还得去除各种“异味”。

去应付的“味”，让“党味”更纯。风成于上，俗化于下。一些党员领导干部重视民主生活会，但对组织生活会便轻视了几分，觉得就是浪费时间、人到了便可，撰写个人剖析材料时要么网上抄抄画画、要么干脆让党务干部代劳，更别说扎实的会前准备、谈心谈话等等。领导关注度的缺席，让党务干部觉得“可以松口气”，把形式走到便成了默认的标准，层层松懈，到普通党员层面，也便没有了“主角”的意识。再好的制度设计也需“硬”的督促检查。对此，上级党组织要密织倒逼政策落实的责任机制，完善会前、会中过审把关和驻会督导、常态化开展党内政治生活专项督查、考核，坚决杜绝发发通知、翻翻记录。

去装腔的“味”，让“辣味”更正。木受绳则直，人受谏则圣。要想让组织生活会开出质量，必须“辣味十足”。之所以有部分党员觉得组织生活会越来越没有味道，是因为“虚假”成分太高，装腔作势做样子的多了，只是大家彼此心照不宣，难免生出几分“滑稽”和“戏谑”。对此，必须营造言者无畏，装腔作势者受罚的党内生活氛围。上级党组织要把精力放在会前，采取“过筛子”的形式，对申请开会的基层党组织是否达到开会条件进行深入细致的研判，要逐一检查剖析发言和互相批评意见，对于敷衍应付的要批评教育并责令整改，直到达到开会条件为止。要把工作做在日常，把基层党组织落实民主集中制等纳入地方巡查和“四不两直”调研重要内容，大力营造风清气正的党内环境，让言者放下包袱，让敢于批评成为“常态”而不是“另类”。

去宽松的“味”，让“药味”更足。把脉开方为治病。组织生活会之所以被部分党员视为走形式，关键还在“硬制度”变成了“软执行”。一些党（工）委（党组）在指导基层党组织开会后，常常材料一收了之，对于后续整改，要么满足于看是否填写了整改清单，要么束之高阁、不予过问，对于基层组织及其党员整改如何，既没有精准的尺度、也少有过硬的要求。即便批评和自我批评真刀实枪，问题整改却虚晃一枪，也难免沦为“作秀场”“走过场”。对此，地方党委要建立组织生活会“回头看”调研机制，在顺利指导完成组织生活会后，再杀回马枪，逐条对照评定整改事项，实地走访倾听群众评价，坚决防止说归说、做归做，打破“提归提、改归改”的两张皮行为，确保不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”。（张儒佳）