强化五种思维实现五新目标

——全力书写新时代高质量组织工作龙山答卷

龙山县委常委、组织部长 樊 未

2022年组织工作，要按照中央、省委、州委、县委的安排部署，把讲政治作为首位要求，把讲担当作为自觉行动，把讲质量作为矢志追求，坚持常规工作抓规范、特色工作抓创新、短板弱项抓补强、分类指导抓精准、自身建设抓严实，不断加固底板、牢牢守住工作底线，持续巩固优势、全力进军工作高线，用最足劲头、交最好答卷，全力提升龙山组织工作的辨识度、首位度。

一要强化政治思维，谋划组织工作新布局。作为组工干部，要提高政治站位、政治觉悟，紧扣党的中心工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的工作任务，切实做到“党有部署我出手、党有号召我带头”。要统筹好“一域与全局”“整体与重点”“当下与长远”，切实把系统观念、系统方法运用到组织工作的各领域各方面各环节，构建好组织工作的四梁八柱，增强工作系统性、整体性、协同性。要结合龙山实际，大力传承弘扬伟大建党精神和长征精神，全力助推将中国工农红军长征最后出发地的政治优势转化为发展优势，把红色资源转化成红色资产，借红色文化发展红色经济。

二要强化大局思维，提升组织工作新质量。作为组工干部，要“跳出组工看组工”。要始终把组织工作置于党的工作大局中统筹和推进，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务到哪里，使组织工作始终与党委中心工作同频共振、深度融合，推动龙山组织工作实现螺旋上升、整体上升。组织工作要主动服务乡村振兴这一大局，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮。作为组工干部，要“跳出龙山看龙山”。聚焦落实“三高四新”“三区两地”“五个湘西”战略定位和使命任务，紧扣龙山打造湘鄂渝边区中心城市的迫切需要，谋划布局龙山的组织工作。作为组工干部，要“立足未来看龙山”。要以迎接党的二十大胜利召开为历史坐标，加强工作的远期谋划，展示中国工农红军长征最后出发地的组工风采。

三要强化破题思维，树立组织工作新样本。组织工作是严肃、严谨、严密的工作，应坚持问题导向，在解决薄弱环节和突出问题上狠下功夫，全面提高组织工作质量。要牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，提升基层党组织的组织力，持续抓好省委全面加强基层建设“1+5”文件落实，深入推行“党建引领、互助五兴”和“五进”小区，落细落实“五个到户”要求，发展壮大集体经济，持续强化师德师风和医德医风建设，持续提升两新组织“两个覆盖”质量。要进一步扛牢压实从严管党治党的政治责任，以严的标准、严的措施、严的纪律加强干部作风建设，强化基层正风肃纪，完善民生领域损害群众利益问题治理机制。要以树样本的站位和作为，围绕“争当先锋、走在前列”的定位，加大工作力度，在原有组工品牌基础上，再树立一批可听、可看、可复制的工作成果，在组织领域为全国、全省、全州贡献更多龙山样本。

四要强化创新思维，开拓组织工作新空间。《礼记大学》有曰“苟日新，日日新，又日新”。时代在发展，组织工作也必须与时俱进，特别要围绕适应新媒体时代，创新理念，创新举措，勇于冲破因循守旧的“大山”，突破思维定式的“峡谷”，推进组织工作理念革新、供给革新、效率革新，以新思想定向领航，从新思想寻策问道，用新思想检验成效，增强组织工作的内外引力，开拓龙山组织工作“新空间”。要牢固树立人才引领发展的战略定位，以超常规的思路和政策，朝着人才发展理念最前沿、人才体制机制最灵活、人才引进培育最开放、人才服务管理最优化的方向不断努力。

五要强化智治思维，展现组工干部新作为。最美的风景总在奔跑的路上。要实现组织工作的高质量，组工干部必须“立治有体、施治有序”。要牢固树立数字化思维、运用数字化技术、强化数字化认知，提高组织工作的智慧化、智能化水平，加快从“事”向“制”“治”“智”的转变，高水平建成组织工作智治体系。要把自身建设牢牢抓在手上，大力弘扬“忠诚、公正、创新、卓越”的龙山组工文化，全力抓好以政治定力、专业能力、工作活力为主要内容的“三力建设”。全体组工干部要准确把握好“标线和高线”“唯实与惟先”“先行和赶超”三对关系，清醒认识自身肩上的担子责任，深入思考组织工作的航向方位，坚持实字当头、拼搏争先，奋力走在前列，努力打造一批极具龙山辨识度的组织工作“金名片”。