12月21号，双峰县畜牧水产中心的王二龙在总结今年工作时用“四喜临门”来表达自己内心的喜悦：“一是获得湖南省五一劳动奖章，二是获得娄底市青年科技奖，三是当选双峰县第十三次党代会代表，四是提拔担任了县水产站的负责人，这既有个人的努力，也离不开组织的培养，感谢组织部为我们这些引进的人才打造了成长的快车道”。

王二龙祖籍湖北，从广东海洋大学硕士研究生毕业后2017年人才引进到双峰县畜牧水产事务中心工作。来双峰工作四年，先后获得第三届湖南省水产技术推广职业技能竞赛特等奖、第二届全国农业行业职业技能大赛“优秀选手”,“湖南省技术能手”荣誉。

双峰县积极构建“近者悦、远者来”的人才生态，打造好人才成长的快车道，营造好识才爱才敬才用才的氛围。一是建好人才成长的加油站。对引进的人才建立了领导联系跟踪培养机制，由单位主要负责人担任第一培养人，由分管的县团领导进行跟踪培养。县委组织部每年举办一次专题培训班，每半年进行一次思想工作回访，及时掌握思想动态和工作情况，让他们安心创业，迅速成长。二是把准人才成长的方向盘。围绕双峰核心产业引进人才，把人才放在产业研发的第一线培养。双峰县是农机之乡，近年来引进了多名研究生到事业单位工作，作为科技特派员派驻到产业研发的第一线。2013年引进的李铁辉，2014年作为双峰县科技特派员驻湖南省农友机械集团有限公司，带领团队努力攻克了烘干机的关键技术，获得国内领先科技成果2项，起草地方标准、团体标准2项，授权发明专利14项。先后获得娄底市湘中青年创新英才、娄底市科技进步二等奖，湖南省专利奖三等奖。现在担任任农友集团国家级企业技术中心副主任（技术负责人），去年公司烘干机生产1200多台，销售收入1.1亿元，创造利润3000万元。三打造人才成长的快车道。鼓励人才投身乡村振兴、脱贫攻坚，让人才个人的成长同地方经济发展和产业振兴有机的联系起来。引进到双峰县农业局的罗敏，他充分发挥专业特长，勇挑工作重担，致力于把双峰农业大县转变成农业强县，工作6年评聘为高级农艺师，先后获“全国农牧渔业丰收奖一等奖”、“湖南省先进工作者”、“湖南省十佳农技推广标兵”、“娄底市最具责任心公职人员”、“娄底市青年科技奖”等荣誉。