在认同、提质、融合中聚力赋能——

怀化学院高质量党建引领高质量发展侧记

杨若邻张铜学吴晓丽卓东

2021年，是“十四五”开局之年，也是奔向2035年远景目标的新起点。在这个具有重要里程碑意义的一年里，怀化学院获准成为第三批新时代高校党建“双创”工作全国党建示范校湖南省4个申报单位之一。

近年来，怀化学院持续推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，以高质量党建引领学校“开放发展、快速跨越”。年初，调整后的新一届党委领导班子于变局中开新局，牢牢秉持党建与新时代文明实践同向发力、融合共进的工作理念，以推动学校发展为导向，优化整合资源、凝聚智慧力量，用高质量党建引领学校高质量发展。

　认同：人心齐，泰山移

“80.15%、95.89%、97.85%”，这是2018年到2020年省管干部考核的民主评议的优秀率，数据变化代表着怀化学院的民心所向。

“新一届党委领导班子聚焦‘六个过硬’，着力引领学校教育事业的高质量发展，紧扣优化资源配置、增强服务能力、提高治理效能三大任务，采取‘专班推进、定期督导、适时晒账、节点提醒’四项措施，谋深做实五项改革‘后半篇’文章，为湖南打造三个‘高地’，践行‘四新’使命，落实五项重点任务赋能聚力。”校党委书记刘望谈道。

理论是行动的先导。学校党委理论学习中心组实行领导带头学、创新形式学、带着问题学、促进发展学，每年集中学习12次以上。常态化邀请专家开展学习辅导，学校主要领导带头在《中国教育报》等刊物上公开发表理论文章。以专题培训班、专题研讨会、党史知识竞赛、走进红色教育基地等形式，切实加强理想信念教育。组织全校开展教育思想大讨论，联系本校实际撰写理论文章，形成了学理论、悟理论、用理论的良好氛围。

高度重视意识形态工作，牢牢抓住意识形态工作领导权主动权。明确了贯彻落实意识形态工作责任制的责任主体，列出了责任清单，实施清单化管理，做到管控全面到位。对落实意识形态工作责任制不力的行为，违反的个人，坚决依规依纪予以处置，毫不手软。出台了《校园文化活动管理实施细则》《新闻发布三审三校制度》《怀化学院新闻宣传工作管理办法》，守牢守稳意识形态工作阵地。

基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，抓牢、抓实、抓出成效。创新党建模式，配齐党政班子，党员院长兼任副书记，通过构建“一体三维”模式、大力开展思想对标零偏差、弱项短板零遗漏、群众服务零距离、守正创新零时滞、歪风邪气零容忍的“五零创建”公开承诺活动，保证党员先锋模范作用的发挥；高标准建设党支部，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育、巡视整改和党史学习教育成果，“五化”建设全面达标，选优配强思政课专职教师和专职辅导员队伍；推动党建创优争先，狠抓项目培育、激励机制、成果转化，实行“四责四诺”和“五联五问”，保障落实人才培养、学科建设、科研管理等重大改革事项。

提质：一切为了师生，为了师生一切

只有科学务实地做好党建谋划，才能真正协调好党建与学校各项工作的关系，促进学校各项工作有序开展，为师生服好务。怀化学院坚持把党的政治建设放在首位，通过建优机制、建强体系、建好队伍，持续强化学校党委的政治属性，落实主体责任，全心全意为师生服务、为学校发展作贡献。

校党委副书记、校长王刚指出，“要健全完善高校党的组织体系、制度体系和工作机制，不断夯实高校党建工作基础，增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。创先争优推动高校党的建设与高等教育事业发展深度融合，不断提升教育质量，更好服务国家和地方经济社会发展。”

党政一班人的率先垂范，充分激发了广大教职员工为了学校发展的昂扬斗志，全体教职员工能够立足学校发展大局，强责任、敢担当，把学校发展作为一种信念融入思想，作为一种责任融入工作，作为一种动力融入实践，全校上下形成了凝心聚力、共谋发展的良好风尚。

学校便民服务站智慧财务的改造升级，解除了学校师生对东、西两地办学“办事难”的后顾之忧。“每天机关各部门正常出勤，周末则有4名机关干部轮值，有关学校疫情防控、医疗、养老、救助、报账等业务都可以就近咨询办理。”计财处综合科科长王源海说。

2019年以来，学校实行开放办学，规模急剧扩张，在校全日制学生增至2.1万余人，急需改善公共服务配套、提升公共服务档次。对此，学校党委积极回应群众关切，实施政务服务代办机制“微改革”。“五大计划”和“五大改革”全面铺开后，校、院、室三级联动，整合资源、集中力量提升学校食堂、师生超市、快递服务、银行业务、水电办理、校园网卡等公共服务质量，学生宿舍安装空调2640台。增设校园治安巡逻频次，健全防疫、应急服务站，加强学校大门综合整治，进一步提升治理效能，全校师生的获得感、幸福感大大提升。

“为了让我们在考研中发挥出色，学院老师自发组队，对我们开展轮流帮助，深夜里都在微信上回复我们的问题，时不时还会收到来自班主任的零食投喂。院里红色代办队给我们解决下雨天雨伞存放问题。”生物与食品工程学院学生熊莲池颇为感慨。

截至2021年10月底，70个基层党组织学党史、办实事，合理利用公有闲置阵地，规范打造便民服务站或代办特色项目61个，实行“一站式办结”“全天候服务”工作法，各级党组织“零距离”为民办实事315件。

　融合：凝聚带来乘数效应

2019年，化学与材料工程学院第二党支部被评为全国党建工作样板支部。学院统筹推进“课程”“科研”“文化”“网络”四大思政工程，打造教学科研、管理服务、校园文化、网络媒体、实践实训“五个育人平台”，推动“三全育人”综合改革工作方案、领导干部深入基层联系学生工作方案落地。

2020年，数学与计算科学学院获批国家级一流本科专业建设点，申报过程中，学院党组织充分调动学院资源，召开专题党政联席会议，对专业申报工作进行部署和安排，同时依托学校党建重点特色项目《先锋导行1+1》，建立专业学习互助组、英语学习交流会、考研辅导QQ群，开展“对口帮助学数学”等活动。

2021年，在新一轮乡村振兴背景下，怀化学院在全省范围内率先成立乡村振兴服务中心，派工作队进驻湖南省乡村振兴重点帮扶村——中方县花桥镇花桥村。校党委副书记、组织部长董正宇嘱咐工作队：“面对新要求新任务，围绕教育强国、人才强国建设目标，要落实落细以习近平总书记关于加强高校党建工作的重要论述，落实立德树人的根本任务，为全面建设社会主义现代化提供源源不竭的智力和人才支持。”

在新的责任和使命面前，学校党委坚持党建统领，聚焦新发展理念，通过“三个融合”全面推动学校各项事业高质量发展，凝聚发展新动能，激发乘数效应，放大工作效果。

党建与思政工作创新相融合。全面推进“三全育人”综合改革，以思想教育为基础，以党建任务为内容，通过“四大思政项目工程”“五个育人平台”，深度推进党建工作“五大体系”，实现了二者深度融合、形成合力，有效推动了党建和思政工作提质创优。获评全省高校党建标杆院系2个，样板党支部2个，全国样板党支部培育创建单位2个，成功立项省高校“三全育人”综合改革试点院系1项，大学生素质拓展训练营入列全国思想政治工作精品项目和全省高校示范项目，思政工作经验在教育部思政司工作简报、湖南省委机关内部推介。《从校史学习中汲取砥砺奋进的智慧力量》通过《中国教育报》重磅推广，大型原创舞蹈史诗《通道转兵》、“活色生香”大思政课堂得到社会各界好评。

党建与教师队伍建设相融合。大力开展“争做新时代‘四有’好老师”活动，对教师进行政治上引导、专业上培养、生活上关心，实施“雪峰学者支持计划”，修订校内津贴实施办法，师资力量显著增强，新增博士160余人、正高职称33人、享受国务院特殊津贴专家2人，新入选湖南省121创新人才3人、省级青年骨干教师培养对象21人，培养双师双能型教师226人。

党建与人才培养模式相融合。紧紧围绕“立德树人”根本任务，构建“党建+”融合模式，坚持“以党建引领人才培养、把党建融入教学科研、用党建推动培养质量”，实现了教学质量、科研实力、育人水平大幅度提升。校企“双主体”人才培养模式和“以学为中心、以学为主线”的教学模式获省级教改成果一等奖；6个专业通过全省专业综合评价，一流本科专业建设点获批国家级3个、省级23个，获省级认定一流课程56门，智能机器人与集成电路产业学院入选全省首批现代产业学院；完成地方服务项目500多项，建立239个实践教学基地；与16个国家和地区的32所高校建立合作关系，12个国家100多名留学生来校深造；学生参加学科竞赛获国家级、省级奖励1213项，学生就业率多年位居全省高校前列，学校获评全省“一把手工程”优秀单位；首次拥有了国家部委级科研平台；近五年来获国家基金项目36项，省部级项目347项，首次获批省社科智库专项重大项目、省社科联重大项目，首次设立省市自科基金联合基金，入校科研经费年均增幅达12%，教师发表高水平论文919篇，专著232部，获授权专利1230项，获省自然科学一等奖1项、科技进步三等奖2项。