为破解社区治理难题，保靖县积极探索“党建引领、四联四共”城市社区治理新模式，全面提升社区治理水平。

组织联动、党员共建，聚力结成“一股绳”。构建党委政府领导、驻区单位牵头、有关部门配合、社区主办、社会力量支持、群众广泛参与的工作机制，实行社区党建“月统计、季通报、年考核”机制，动态管理、跟踪问效，营造共驻共建的良好氛围。建立以“党建工作联抓、社区发展联促、社会治理联动、环境卫生联管、志愿队伍联建、文体活动联办”为主要内容的联席会，围绕中心任务和热难点问题，列出“资源、需求、服务”三张清单，每季度至少开展一次“问题收集行动”，落实一次“群策群智商讨”，抓好一次“跟踪问效督办”，组织一次“成员共建活动”，以党建融合推动工作融合。目前已召开3次联席会议，89家驻区单位签订了共建协议，联动办结问题18个。

发展联促、区域共治，合力形成“一盘棋”。创新学习载体，依托县内爱国主义教育基地资源优势，开展“抖音说红色故事”““我家有张老照片”等活动，组织社区党员群众聆听红色故事、重温红色精神，充分发挥红色基因的育人作用。实施社区“法律明白人”培养工程，通过举办法律知识竞赛、进行法治文艺演出等群众喜闻乐见的形式进行法治宣传教育，使群众在寓教于乐中增强法治观念。组建小区事务评议会、小区共建理事会、小区老人协会等群众组织，引导小区居民发挥主人翁自治作用，积极参与业委会选举、民主议事协商、志愿服务、垃圾分类、群防群治等工作，实现“小网格管理、精细化治理”。免费为400余人体检，走访慰问社区80户困难学生，吸纳35名困难居民就业。

服务联创、多元共融，用力成为“一家人”。整合辖区单位、共建单位、社会组织等党组织资源，健全以社区党组织为中心、机关企事业单位党组织为纽带、网格党组织为补充的城市基层党组织体系，发挥区域化党建联盟整体效应。推行“党建+网格+N”模式健全网格治理队伍，将党建触角向疫情防控、社区治理、平安建设、民生服务等领域扩展延伸，全面提升社区服务管理能力。通过设岗定责、先锋创建、认领微心愿等方式，组织党员就近加入社区志愿者队伍，开展“星期六义务奉献日”“邻里互助行动”等志愿服务活动。下沉单位和党员干部化解矛盾26件，服务群众228人次。

契约联结、资源共享，助力温暖“一片心”。探索社区集体经济发展模式，有偿、微偿、无偿提供水电、剪发、家电维修、寄存等“三偿”服务，增加社区集体经济收入。驻区单位积极开放公共设施，打破单位、社区、小区围墙、制度隔墙，实现有效互联互动。比如分时段向居民开放单位内车位等资源。成立16支义务服务队，集中开展社区巡逻、志愿活动、文明劝导、环境整治等活动150余次，常态化开展义诊、困难群众慰问、书香社区等活动21次，提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。