党史学习教育启动以来，湖南组织系统坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，紧扣职能职责，立足岗位实际，用心用情用力解决基层急难愁盼问题，真正让党员干部经常受教育、人民群众长期得实惠。

服务中心办实事

助力“三高四新”战略促发展

学党史、访民情、解难题，全省组织系统围绕中心、服务大局，突出问题导向，积极对接发展所需、基层所盼、民心所向。省委组织部部务会成员结合各自分工，深入基层一线察民情、访民意，认真梳理问题、深入分析原因，提出针对性解决方案，力求解决一类问题、推动一项工作、提升一个领域。省委常委、组织部部长王成深入一线为群众办实事，到党史学习教育联系点双牌县现场协调相关部门和院校，帮助解决村旅游产业发展面临的人才和技术短缺、5G网络覆盖等问题。

省委组织部机关以上率下，制定了“我为群众办实事”实践活动实施方案，确定了部务会成员“5个1”和部机关12项“三送三助力”为民办实事项目。实施项目化推进，部务会成员领办，处室承办，定期通报办理进度。

全省各级组织部门把学习党史同解决实际问题紧密结合，不断创新举措。长沙市望城区委组织部面向全区138个村(社区)的困难家庭征集微心愿，开展“为爱赶集”微心愿认领活动。怀化市鹤城区委组织部29名党员干部按照“一对一”帮扶要求，与29名家庭条件相对困难的学生“结亲戚”，开展帮困助学活动。

省委两新工委在全省两新领域启动“党建引领、助力千企”行动，通过组织工作力量、整合服务资源、搭建平台载体、开展联合行动和专项服务等，为企业发展赋能增效，推动党建优势转化为企业的发展优势，把服务推动“三高四新”战略落到实处。

心系群众办实事

助推乡村振兴开新局

推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全省村（社区）换届完成后，省委组织部第一时间对17万村社干部进行全方位、立体式、全覆盖履职培训，为8万多名新任乡村干部选配“帮带导师”，以赋能充电促工作提升。今年5月，由24021名干部组成10253支工作队奔赴驻村第一线，接续奋战乡村振兴。

省委组织部机关结合“双联”帮扶、在职党员进社区等活动，建立了部领导和处室正职基层党支部联系点制度，为联点村出主意、想办法，找资源、强举措，切实解决乡村振兴中遇到的现实困难问题，引导机关党员干部在联系基层、服务群众中践行初心使命。

各地通过多种举措，推动人才向基层流动。广泛组建科技专家团队开展“订单式”指导，选派农业科技特派员到涉农企业、农业专业合作社、种养实体等，开展科技服务、技术普及、技术攻关。今年5月以来，省委组织部继续举办“田间课堂”，先后走进沅江、湘乡等地，结合当地农业产业实际，邀请相关领域专家到田间地头，手把手指导技术，面对面解答难题。澧县县委组织部针对该县医疗卫生系统专业技术人员紧缺的实际，联合县人社局、人民医院等单位适当放宽基层专技人才招聘条件，为乡镇卫生院引进紧缺人才，提升了基层卫生院服务群众能力。

务实担当办实事

提升组织工作高质量

以学促干、以干践学。全省组织系统始终把服务大局、解决问题、推动工作作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，推动新时代组织工作高质量发展。

把学习成效转化为工作动力和发展成效，认真做好市县乡村换届工作，圆满完成全省29213个村（社区）“两委”换届任务，取得“三升一降一优”的明显成效。在乡镇换届中，严肃换届纪律，强化政治素质把关，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，把忠诚干净担当的高素质干部选出来、用起来。今年，省委组织部组织开展了新一轮优秀年轻干部专题调研，充分运用调研成果，结合市县乡换届，进一步加大优秀年轻干部使用力度。

用心学党史，真心办实事。在对基层组工干部进行培训需求调研的基础上，省委组织部实施“三百工程”，采取送党课、送讲座、送培训等方式，向县乡基层干部推送共享优秀教师、精品课程、典型案例，指导边远贫困地区县级党校加强教学设施和课程建设，加强基层干部业务培训，促进能力提升。