近日，湖南省教育厅正式批复同意《永州市基层人才定向培养方案》，标志着永州市基层人才定向培养三年行动计划正式起航。

近年来，永州市大力实施“人才强市”战略，以“潇湘人才行动计划”为总抓手，全面推进“乡村振兴人才工程”，采取一系列措施引导和鼓励人才向基层流动，全方位加大园区人才、教育医卫人才、农业技术人才、乡村治理人才和农村实用人才的培育、引进、招聘力度。近三年，引进招聘基层人才近4000人，依托永州工贸学校培育农村实用人才3.4万人，选派科技特派员598名，实现全市乡村医生培养、乡镇卫生院和社区卫生服务中心“全科医生”、乡镇社工站、科技人才服务贫困村等“四个全覆盖”，永州工贸学校创建为“全国新型职业农民培育示范基地”，该市引导人才向基层流动的实践获评2019年全国人才工作“创新案例奖”。

为进一步破解后发地区基层人才总量不足、结构不优、难引进、难留住等难题，该市坚持以培养本土人才扎根本土为重点，因地制宜制定基层人才定向培养三年行动计划，从2020年到2022年，依托湖南科技学院、永州职业技术学院、永州师范高等专科学校等市内高校，面向具有永州户籍的应往届普通高中毕业生和初中毕业生，每年定向培养农技、教育、医卫人才1000人以上，毕业后解决编制，由市县两级承担相关培养经费。该计划的实施，将集聚更多的本土人才扎根永州，为乡村振兴和乡村治理体系现代化提供有力的人才支撑。