“近年来，在扶贫工作队的帮助下，我通过发展“娃娃鱼”养殖，年收入达到6万多元，不仅摘掉了贫困户的帽子，而且成了当地的致富带头人......”高桥镇栗叶村贫困户贺小波见到笔者，兴奋地说。这是新宁县推行“五个一”工程抓党建促脱贫的一个缩影。

为全面打赢脱贫攻坚战，新宁县委坚持抓党建促脱贫，积极推行“建强一批村支两委班子、创建一批五化建设党支部、培养一批农村致富带头人、消灭一批集体经济空白村、建立一套基层治理新机制”为主要内容的“五个一”工程，实现了党建工作与脱贫攻坚的互融共进。

火车跑得快，全靠车头带。为打造脱贫攻坚的坚强战斗堡垒，该县一方面以村支两委换届为契机，切实加强村级班子建设，注重将政治素质高、工作本领强、群众口碑好的年轻优秀人才选进村级班子。另一方面，每年举办2次全县村干部集中培训，不断提高村干部的履职能力和带富能力。同时对32个软弱涣散党组织进行了集中整顿转化，对7名不胜任脱贫攻坚工作的村干部及时进行调整撤换。同时，大力培养村级后备干部，共培养村级后备干部1062名，并建立村级后备干部电子档案，实行设岗培养、结对培养、集训培养，为村级班子建设储备人才。

为推进“五化”党支部建设工作，该县安排资金3.34亿元，新建、改建、综合利用村级综合服务平台207座，确定2018年五化党支部建设 306个，其中将114个贫困村全部纳入“五化”党支部建设范围，积极开展机关党支部与贫困村党支部结对共建活动，推动农村党支部特别是贫困村支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

实施“农民大学生培养计划”，先后培养农民大学生120名，其中61名农民大学生进入村支两委班子，26名成为当地致富带头人。在此基础上，成立“青年农民人才党支部”，建立农村致富带头人信息库，培养农村党员致富带头人800多名。

为消灭村级集体经济空白村，该县制定了村级集体经济发展五年规划，先后投入资金5000多万元，支持114个贫困村通过盘活村内存量资源、发展土地股份合作、实行资源联合开发等方式增加集体收入。崀山镇六坪村将扶持资金48万元投入到村电站，每年分得红利8万多元，一举摘掉了集体经济空白村的帽子。同时，采取“两委+三会”的管理模式，在贫困村构建了“以村支两委为主导，以村民议事会、村务监督会、红白喜事理事会为支撑”的新型基层治理体系，村级事务管理实行“四议两公开”、扶贫信访问题处理实行“上墙入机”，接受群众监督。深入开展扫黑除恶行动、环境卫生整治行动、乡风文明建设行动，促进了美丽乡村建设。

（付景辉）