中国组织人事报龙山讯 （通讯员 李盾）今年以来，湖南省龙山县建立完善新录用乡镇公务员任前谈话、结对帮带和参与重点工作实践锻炼三项制度，进一步提高79名新录用乡镇公务员的实践能力和工作水平，提速健康成长。

建立任前谈话制度，由分管公务员工作的县委组织部副部长与新录用公务员一一谈话。完善结对帮带制度。实行“三带一”模式，即一名县级领导、乡镇领导和组织委员共同联系帮带一名新录用乡镇公务员，定期开展交心谈心活动。建立参与重点工作实践锻炼制度，以短期跟班学习的方式，参与征地拆迁、重点工程建设和纠纷调处等工作，让他们在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干。