“街道还有1个支部阵地没有达标，下半年坚决建设到位”。在6月30日开展的大祥区支部“五化”建设“半年小考”上，雨溪街道党工委书记何晓峰如此自查和表态。这是大祥区全力推进支部“五化”建设的一个缩影。

“三级联动”聚共识。突出区、乡镇（街道）、村党组织“书记抓书记、层层抓落实”，三级联动，筑牢抓党建共识。区委层面，加强顶层设计，制定建设方案、考评标准，明确区乡村三级责任清单，推行每月督导、半年讲评、考核验收等制度；区委主要领导每次下基层调研检查必问“五化”建设。乡镇街道和单位党委层面，书记靠前调度，逐个研究解决“五化”建设问题，指导工作推进。基层党支部层面，建立工作台账，细化分解建设任务，责任到人、任务到天，积极落实。今年来，区级调度“五化”建设10次，开展督导6次，督促解决问题36个，形成了三级书记带头抓、主动抓、靠前抓，相关部门重点抓、协同抓、常态抓的工作共识。

“三制共促”明导向。突出“评优否决、干部选用、项目激励”三大机制，树好导向标识。建立评优否决制，将“五化”建设作为绩效考核和评先评优的重要指标，凡建设不达标的，取消评先评优资格，共否决党（工）委书记评优8人。完善干部选用制，考察选用干部看党建，去年来共提拔重用优秀党务干部9人，免去不称职党务干部2人，约谈履职不力党务干部10名。创新项目激励制，设立区委党建工作专项基金并保持100万元常量，对优秀党建项目实行以奖代投支持。去年来投入资金900万元，支持“五化”建设示范项目12个，形成了支部“五化”建设你追我赶的良好氛围。

“三品同建”强服务。突出“党建引领、党建融入、党建服务”三大品牌。在城市，立足居民小区、楼宇商圈等，建设“红星立方”、“邻里之家”和“智慧社区”，开发“大祥党建APP”，建立资源、需求和项目三张清单，深化社区治理，让居民在城市生活得更方便、更舒心、更美好。在农村，投入资金3000余万元，改造建设农村综合服务平台43个，统一标识标牌、服务内容、服务制度，设立红星讲习所、红星加油站、红星公益、红星电商平台，开展红星系列服务，深化党建促脱贫攻坚和乡村振兴，助力农村发展。在全域，建立大祥党建联盟，加强党建品牌共建和资源整合，实施党建品牌设计、示范阵地建设、活动策划宣传、志愿服务等合作项目12个，形成了“跨界融合、党建联动、服务对接、助推发展”的新局面。

支部“五化”建设建强了基层战斗堡垒、激发了党员先锋意识、助推了经济社会发展。大祥区连续四年被省委、省政府授予全面建成小康社会“先进县市区”称号。