近年来，海航集团不断加强基层党组织建设，为企业发展注入源源不断的动力。

“海南省先进基层党组织”“国家西部大开发突出贡献集体”“中国企业社会责任奖”……海航集团从最开始的一条航线、一架飞机，发展为年收入近7000亿元、员工43万人的多元化企业集团，从偏居一隅走向全国、走向世界，只用了短短20多年。

为党员及时“加油”“补钙”

锤炼党性、提升党员素质，强化政治引领。海航集团各级党组织书记每年至少为党员上一次党课，为广大党员及时“加油”“补钙”。

党的十九大召开，海航集团第一时间组织境内外200多家企业1.2万多名干部员工在80多个地点同时收看，聆听习近平总书记的报告。随后，全集团开展党的十九大精神进海航活动，要求全体员工以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的十九大精神传达到每一个党员、每一名员工。

海航还结合生产经营实际开展学习教育。每年“七一”，海航各级党组织都要开展上党课、新党员宣誓、党建经验交流、党群组织表彰等活动。如今，“七一”党日系列活动已成为海航党建的品牌项目。此外，海航党委还专门开设了党建工作网站，开通微信公众号，打造“指尖上的党建阵地”，方便党员随时随地学习。

在海航，“两学一做”学习教育开展得有声有色。自学习教育深入开展以来，海航航空技术股份有限公司将学习教育与“基层党建年”同步推进，开展党建工作部署、党务工作定期检查、党费收缴、发展党员和党员档案清理等重点工作。

在进行学习教育的同时，海航集团还开展作风治理整顿工作，治理管理党员干部不讲原则、违反选人用人制度、搞小圈子、公款吃喝、送礼等方面的问题，共发现查处问题4497项，教育处分人员711名，建立健全制度5337项，有效堵住了漏洞，提升了企业风险管理能力。

企业发展到哪里，党组织就建设到哪里

从开始的国有企业，到改制为民营为主的股份公司、中外合资股份公司，再到成为以民营经济为主的混合所有制企业，多年来，海航集团几经整合。而在这一过程中，海航把党组织建设作为党建基础工作来抓，结合现代企业制度和企业发展特点，从海南省航空公司党支部、海航股份党委到海航集团党委，党的领导地位不断强化。

海航集团所属企业遍布全国及世界各地，点多线长，如何推进党的组织建设？对此，海航推行三级党建工作体系：集团党委、各产业集团党委、各成员企业党委（党总支、党支部）。各产业集团按照党章等规定和“一岗双责”原则，理顺内部党组织管理架构。目前，海航集团公司各产业集团、各成员企业以及在境内外企业中党员人数符合成立党组织条件的，均成立了党组织，实现了组织、工作“双覆盖”。

随着企业发展，海航集团经常涉及重组业务。对于重组过程中发生的“党员找不到组织，组织找不到上级”等问题，海航党委坚持企业改制和生产组织结构调整到哪里，党组织就建设到哪里，做到党组织同步建立、干部同步配齐。

截至2017年底，海航集团党委已实现对下属606个党组织和12849名党员的有效管理，大大夯实了基层基础。

让党建与企业发展“同频共振”

加强基层组织建设，不仅夯实了党的基层根基，更锤炼锻造了一批素质过硬、本领高强的党员干部。近年来，海航集团将党建工作融入生产流程，不少党员干部在生产经营中当先锋、作表率，助推企业更好地生产管理，实现了党的建设与企业发展的“同频共振”。

现任海南航空控股股份有限公司飞行员的贾陈生已在海航工作了20多年，是一名老党员。从2011年将滞留埃及开罗的公民及侨民紧急撤回国内，到执行重要飞行任务等，每一次执行紧急任务，都有贾陈生的身影，展现了一名共产党员的本色。

无论是在工作中“5+2”“白加黑”，全力以赴推进博鳌机场工程建设的胡文泰，还是在面对劫机时与歹徒展开殊死搏斗、最终成功制服歹徒的机组人员，多年来，海航涌现出一批批优秀的共产党员，他们既维护了国家利益，也推动了企业发展，发挥了先锋模范作用，为集团树立了好榜样。

一个党员一面旗。为充分发挥党员干部的带头作用，海航技术党委组织开展“党员一帮一”“岗位练兵”“机务技能比武”等活动。活动中，党员带头参加培训和技能比赛，做到维修工作比群众标准高一点、效果好一点。近年来，通过精细化组织和控制，公司顺利完成“博鳌论坛”等重要保障任务；圆满完成了博鳌新开机场、新开桂林航空、长安航空的验证飞行维护服务，交出了一份亮眼的成绩单。

企业抓党建，抓实了就是生产力。海航集团有关负责人表示，将进一步夯实基层基础，切实提升组织力，助推海航发展再上新台阶。