根据省、市委组织部的安排部署，衡山县委组织部注重创新载体、务求实效，采取“两坛三会四活动”的方式，扎实开展责任教育、廉政教育、保密教育。

一、“两坛”促领会。举办组工讲坛。

结合“一周一学习、一次一提升”的常态化学习机制，邀请专家学者、上级领导授课讲座，深入解读党的十九大习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、保密法、廉洁自律准则等内容。3月份以来，已开展4期，讲授专题课8堂次。举办组工论坛。以全县党务工作者为重点对象，由部机关干部轮流上台，讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、组工业务知识等内容。今年以来，已举办组工论坛4期，累计800余人次参训。

二、“三会”促深化。一是举办集中培训会。

组织部机关干部到县委党校参加“三项教育集中培训会”，邀请县委党校、县纪委、县保密局理论和业务专家，分别围绕政治理论、廉洁自律、机要保密等主题进行深入解读；集中观看了《燃烧的青春——追忆全国优秀组工干部涂红刚》等专题视频，学习涂红刚把担当尽责作为价值追求；倡导个人自学，利用业余时间，观看红色连续剧《风筝》《换了人间》，进一步增强政治忠诚意识和责任意识。二是召开家属恳谈会。召开了一次部机关干部家属恳谈会，签订了一份“清廉家风是幸福‘港湾’”廉政倡议书，“常吹反腐‘枕边风’”廉政承诺书。结合家属恳谈会，开展领导干部上门家访，对部机关干部“八小时”之外的表现情况进行了一次摸底。三是开展专题组织生活会。在深入学习的基础上，注重问题导向，认真排查岗位责任风险、廉政风险、保密风险。部机关党支部召开了一次专题组织生活会，以自我革命精神开展批评和自我批评，深入查摆履行职责使命、严守纪律规矩、保持廉洁自律、端正机关作风等方面存在的突出问题，建立问题清单和整改清单，实行拉条挂账、跟踪督办，全面整改。

三、“四活动”促践行。一是开展“四张清单强执行”活动。

部机关内设各组室（中心）每月认真制定工作计划清单、落实清单、问题清单和整改清单，强化部机关干部工作执行力，提高工作标准，实现了工作有安排、有计划、有跟踪、有落实。二是开展主题党日活动。开展了“学先辈先进，做优秀组工干部”主题党日活动，组织部机关干部到市廉政文化雕塑园、罗荣桓故居参观学习，重温入党誓词，联系思想与工作实际，以先进典型为榜样，教育引导部机关干部加强党性锻炼修养，永葆公仆本色。三是开展集中调研活动。结合“抓重点、补短板、强弱项”调研活动，大兴调查研究之风，针对组织工作中存在的重点、难点、弱项工作，今年以来，已开展“智慧党建”“村级集体经济发展”“年轻党员发展”等专题3次，形成专题调研报告3篇。开展了系列组织工作大调研活动，并形成调研报告。四是开展组工文化理念征集活动。在全县广泛开展组工文化理念征集活动，征求广大党员干部对组工干部行为规范、素质形象、彰显特质的言行标准，并结合中组部、省委和市委组织部要求，制定出台《衡山县组工干部行为规范》。同时，结合新时代组工干部的新要求，对《中共衡山县委组织部工作规则》进行修改完善，增加责任、廉政、保密内容，重点突出“五不准”，即，除婚丧之外，部机关干部一律不准以任何形式操办酒席；不准通风报信，泄露酝酿、讨论干部任免的情况；不准刻意打听、妄加议论干部人事调整事宜；不准在非涉密电脑上保存、打印标密文件；不准乱丢乱放、随意复印、互联网传输、擅自处理内部文件、标密文件。