3月以来，冷水滩区按照总体三个阶段和十四个主题活动的方式全面推进“三项教育”，通过创新活动载体，将学习践悟内化于心、干事创业外化于形，激发内生动力，凝聚发展活力。

强化责任意识，提升政治站位，促发组工干部“想干事”。3月8日至17日，该区在做好区委副书记亲上专题党课、全员参与集中学习等省市要求的“规定动作”基础上，还联合市委组织部开展“种植一片组工林”活动、组织组工干部参加“巾帼心向党，三八工间操”比赛、自编自导自演“三项教育”微电影等具有冷水滩特色的“自选动作”，通过学习提高和实践锻炼，引导组工干部不断增强政治觉悟，全面落实工作责任、管理责任、监督责任，以一往无前的奋斗姿态挑重担、解难题，着力塑造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部优良形象。

强化廉政意识，保持拒腐定力，确保组工干部“不出事”。该区通过“三举措”打好“廉政牌”，筑牢拒腐防变思想防线。一是上好一堂廉政党课。3月8日上午，区纪委驻区委组织部纪检组组织部机关支部的党员上廉政党课，教育引导组工干部坚决不越道德“标准线”，不踩纪律“警戒线”，不触法律“高压线”。二是许下一个廉洁承诺。结合主题党日活动，组织全体部机关工作人员及家属到道县濂溪故里，开展廉政警示教育活动，签署廉政承诺书，重温入党誓词。三是查摆一批突出问题。紧扣“三项教育”主要内容，深入查找履行管党治党责任不力等8个方面的突出问题，建立部机关各股室和个人详实问题清单和整改清单，实行拉条挂账、跟踪督办、整改销号，全面推动工作落实。

强化保密意识，锤炼职业操守，引导组工干部“干成事”。部机关各股室严格按照省市要求开展全员排查岗位责任风险、廉政风险、保密风险，完善业务工作模版，出台了《组工业务操作实务》、《部机关内部管理制度汇编》，建立权责清晰、职能明确的责任意识、廉政意识、保密意识等制度体系，有效规范工作行为。特别是在干部选拔、任用、考察工作中，坚持将保密原则贯穿始终，做到严守干部考察纪律，严格执行制度规定，坚决做到“不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问”。同时，还出台《追责办法》，明确工作人员出现泄密失责情况下应承担的风险责任，对“跑风漏气”等违规违纪行为要严肃追责。

（永州市冷水滩区委组织部 李剑）