雨花区委组织部将开展责任教育、廉政教育、保密教育作为加强自身建设的头等大事抓来，从基层村（社区）书记和离退休支部书记中选聘30名部风监督员，实行“开门办部”，主动接受部风监督员的监督和评议。

推行重点监督。凡是涉及组织工作的重要会议、重要议题、重点工作，必须随机从30名部风监督员中邀请部分监督员代表参加，听取意见和建议。重点监督的内容包括组织部贯彻落实党的路线、方针、政策情况，特别是贯彻执行《干部任用条例》、基层党建工作落实情况；组工干部服务大局、服务基层情况，重点是对组工干部工作作风、是否坚持公道正派、是否履职尽责进行监督。

推行日常监督。部风监督员注重收集、反映全区各级领导干部在思想品德、生活作风、“生活圈”、“朋友圈”等8小事外的信息，可以随时通过当面交流、微信、书信、电话、邮件等形式，直接向部长或副部长反映有关街（镇）、部门以及组工干部的情况和意见建设，对收集的意见建议，由部务会综合研究、逐一回复。

推行定期评议。每年召开一次部风监督员评议会，由部长及副部长向部风监督员介绍全年工作开展情况，听取意见建议，并接受综合评议。评议对象覆盖全体组工干部，测评结果作为组工干部评先评优和年度考核的重要依据。