湖南日报8月11日讯（记者 段云行）8月11日，华菱涟钢郭德福博士工作室一片繁忙。目前，华菱涟钢已有两个以博士命名的技术工作室，4名博士中有3名是共产党员。今年以来，华菱涟钢以党建激发支部活力和党员的战斗力，以“红色引擎”助力企业发展，企业经营效益持续向好。

　　华菱涟钢党委一方面突出抓好干部作风转变，制定企业领导干部“转变作风、勇于担当”六项特别规定。另一方面，坚持党的建设与党的事业相互促进，成立党建思想政治工作研究会，创新党建与思想政治工作的思路与方法。在今年举办的支部党建论坛上，围绕生产经营，党员们找问题、谈认识、定措施、抓落实，将党建工作核心与生产经营中心深度交融，形成共振，基层党组织和广大党员的“两个作用”充分发挥，共产党员成为带动全体员工促进企业振兴发展的先锋力量。 

　　党员隋亚飞博士带领的科研团队通过优化工艺，不仅提高了钢材质量，而且降低了成本。其中，电工钢在终端用户的使用时效损耗，最多降低了75%。党员郭德福博士率领的创新团队，两个月提交出25篇分析及调试报告，使华菱涟钢在平辊轧制技术上取得重大突破，宽薄极限规格的板形命中率提高20%以上，薄规格高强酸洗板等品种钢质量问题明显减少。从炼钢到轧钢，优秀的高端技术人才为企业发展注入强劲动力。

　　为增强全体党员的党性意识，强化思想引领，华菱涟钢党委还在全体员工中大力推行“以奋斗者为本”的企业文化，共产党员以身作则做奋斗者榜样。7月初洪灾影响华菱涟钢时，共产党员冲锋在前，带领广大员工日夜奋战，不到24小时就开始恢复生产，创造了奇迹。

　　党建牢牢抓住“激发人的活力”这一关键，企业发展动力也被激活。今年，抓住市场回暖机遇，全面启动“质量效益型”战略，经济技术指标不断改善，多项指标打破历史纪录。特别是7月份，华菱涟钢单月结算量、品种钢结算量、冷品结算量等均创下历史最好水平。前7个月品种钢创效超5亿元，为上年全年的2倍多。