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华容县:厚植人才优势 打造雁阵格局
攸县:“三会”联动,来一场与青年人才的邂逅
靖州县:探索破解边远山区人才引进困局 用人才助力乡村振兴
安乡县下渔口镇:大力实施“青苗工程” 建强村级后备力量
花垣县:用活“引育用”筑牢粮食安全人才支撑
长沙市开福区:让青年与城市在双向赋能中开创新的幸福
“英才汇聚·志向高原”2024年西藏招才引智推介活动在长沙举办
津市市:破解人才“三难”问题 助推经济高质量发展
湘潭市岳塘区:推出“1+5”人才政策助力 高质量发展
凤凰县:聚焦“三大环节”激活人才引育用活力
津市市:大力发展院士专家经济 加快形成高质量发展新质生产力
醴陵市:“三道加法题”破解陶瓷行业人才困局
邵东市:打造县域引才聚才“强磁场”
株洲市荷塘区:三个“聚焦”育才 助推乡村振兴
新田县:抓住人才效能,助力优化营商环境
炎陵县:统筹人才引培留用 激发人才创新活力
常德市委编办:激活人才引擎助力新质生产力发展
宁远县:“三协同”建强人才队伍,加快赋能产业建设
攸县:青年“夜校”获基层人才点赞
桃江县修山镇:持续优化人才服务站 赋能乡村振兴新动力
武冈市:“四维”工作法推动人才工作落地见效
娄底市:激活科技特派员“人才引擎” 为乡村振兴添智赋能
蓝山县:筑巢引雁聚贤才 返乡创业促振兴
涟源市:“三力”齐发做深做实科技特派员工作
麻阳县:“三聚力”打造人才引进新质态
沅江市委编办:以机构编制“小切口” 做好基层人才建设“大文章”
宁远县:坚持“四向发力” 打造“人才品牌”
湘潭县:银发人才绘出县域发展新画卷
龙山县:产才“双向奔赴”赋能高质量发展
益阳市:夯实发展新质生产力人才之基
凤凰县:构造“全链条”科技特派员服务体系
洞口县:科技赋能产业发展 人才助力乡村振兴
衡东县:培育党员“创客” 为乡村振兴提供人才保障
会同县青朗侗族苗族乡:抓实人才工作为发展蓄势赋能
江永县:以人才“智动力”提升企业竞争力
保靖县:“三维发力”激活青年人才一池春水
安化县梅城镇:四措并举优化人才资源
湖南湘江新区:把人才“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”
宜章县:强化编制保障 助力人才发展
古丈县:乡村振兴 人才先行
涟源市:外引内育“双轮驱动” 打造聚才赋能“新生态”
湘乡市:“银发专家”进田间 “把脉问诊”促增收
株洲怎样成为青年才俊“理想之城”?
芷江县:抓实“人才强县”战略
龙山县:龙山来凤深化跨省人才区域协作
沅江市阳罗洲镇:聚焦人才资源 赋能乡村振兴
新田县:深化“产才”融合 激发人才动能
津市市:三个“坚持”打好人才发展“主动仗”
永州市零陵区:“四个突出”激活人才工作一池春水
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