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干部监督
临澧县：“四心”助“有错”干部变“有为”
郴州市北湖区：“三三”工作法 强化领导干部日常了解
衡阳市：以“同类人员比对分析”加强领导干部 近亲属选用备案管理
永州市：坚持“五个结合”着力提高干部监督管理工作水平
汉寿：突出“三个抓手”推进从严治党
湘阴县：全面提升党员干部监督管理工作
耒阳市：严把“四道关口”规范因私出国（境）管理工作
麻阳县：“五位一体”织牢织密干部监督网
永州：坚持“五个结合”着力构建干部监督管理新格局
资兴市：家访访出干部监督管理新方式
沅陵县：去疴除积弊 整装再出发
安乡县：凝聚合力 打造干部监督快速反应链
娄底市娄星区：织密“一把手”监督网
保靖县：构建干部监督管理的“四梁八柱”
桃源：实施三个“常态化”干部监管有成效
衡东县：突出“三抓” 抓实干部监督工作
娄底：狠抓干部作风 提升工作质效
泸溪县：“四个突出”扎紧干部监督“铁篱笆”
资兴市：坚持一线“画像” 考准考实干部
泸溪县：“四化联动”严管干部因私出国（境）
武冈市开展党员干部、公职人员违规饮酒专项督查
宜章县：干部归巢 基层叫好
衡东县：坚持“三个强化” 持续推进干部监督工作
溆浦：实施“五个一” 助推“清廉机关”建设
桃源：发挥组织优势 打造过硬巡察队伍
安乡：抓牢抓实年轻干部教育 培养监督管理
通道县：以“四个强化”提升干部监督工作水平
娄底市娄星区：多措并举，助推选人用人巡察检查精准发力
湘潭市开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动
新化县：用好巡察利剑 强化机构编制监督检查
凤凰县：构建全过程监督体系 塑造干净担当干部队伍
娄底市娄星区：出台20项措施 加强对“一把手”和领导班子的监督
浏阳市：“三个注重”扎实做好个人有关事项报告填报工作
宁远： 聚焦突出问题 开展干部作风专项整治
郴州市苏仙区:用好“三种镜”推动干部日常监督管理落实落细
娄底市娄星区：牵住党员干部“牛鼻子” 打造群众信访“终点站”
桃源县：推动干部监管“立体联动” 营造风清气正干事氛围
桂东：“三通”方式护航干部成长
新宁县：“四个加强”扎实做好干部监督工作
资兴市：“四力”抓实干部监督
桂阳：“四个关键”织密干部日常管理监督网
张家界出台12条严格措施 加强对“一把手”的监督
汝城：出台严肃干部作风的五条措施
郴州把廉政教育、从严监督贯穿换届始终——为新任领导干部注入“廉动力”
临武县：抓好“三个谈话”强化干部日常监督
浏阳市：“三个强化”抓实选人用人专项巡察检查
风清气正开新局——沅陵县“一二三”工作法加强换届风气监督
保靖县：发挥协同优势 提升巡视巡察工作质效
保靖县：“三位一体”打好干部作风建设“组合拳”
永州：将“当下改”与“长久立”相结合 做好选人用人检查后半篇文章
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